Bauen Sie mit Coach Quiana Murray ein Support-System auf

• Kann 18, 2024

Letzte Woche kam Quiana Murray, die sich darauf spezialisiert hat, vielbeschäftigten Müttern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, zu uns, um über ihre Work It Mama zu sprechen! Coaching System ™ und persönliche Coaching-Dienstleistungen. Diese Woche setzen wir das Gespräch fort.

BELLA: Was sagst du zu Müttern, die denken, dass es egoistisch ist, sich selbst an die erste Stelle zu setzen?

QUIANA: Nein, das ist es wirklich nicht ... Ob Sie es glauben oder nicht, ich bekomme diese Frage sehr oft, besonders von berufstätigen Müttern, die mit mir arbeiten möchten. Sie sind echte Macher und haben das Gefühl, dass sie immer "on" sein müssen, also müssen sie alles für alle tun. Der Versuch, eine Superfrau zu sein, ist eine überwältigende Mentalität und ich helfe Müttern, diese Einstellung zu ändern. Es ist eigentlich der allererste Schritt in The Work It Mama! Coaching System ™.

Wir alle wissen, dass wir unterschiedliche Dinge tun müssen, um unterschiedliche Ergebnisse zu erzielen. Im System mache ich deutlich, dass berufstätige Mütter lernen müssen, ihre Arbeit niederzulegen und ihren Familien regelmäßig Zeit zu nehmen. Damit viele Mütter dies tun können, müssen sie jedoch zuerst die Haltung einnehmen, die sie verdienen, und das Recht haben, regelmäßig eine Pause einzulegen.

Dies ist für sie nicht immer einfach, aber es ist der Schritt, der zu den besten Ergebnissen führt. Ich helfe berufstätigen Müttern dabei, ihre Einstellung zu ändern, indem ich sie daran erinnere, dass jedes etablierte, angesehene Unternehmen über Öffnungszeiten verfügt, sodass sie sowohl als Mutter als auch als Geschäftsinhaber überfällig sind.

Aus diesem Grund arbeite ich mit Moms zusammen, um „Mommy Only Hours“ zu etablieren. Diese Stunden dienen Müttern als Zeit, um eine Pause einzulegen. Infolge der Einführung von „Mommy Only Hours“ berichten die meisten Mütter von Geduld und Produktivitätssteigerungen. Und als zusätzlichen Bonus lieben ihre Familien die neue ruhigere, entspanntere Mutter, die sie haben, und freuen sich, die „Mommy Only Hours“ einzuhalten.

BELLA: Auf Ihrer Website erwähnen Sie auch die Bedeutung eines Support-Systems. Warum brauchen Frauen das?

QUIANA: Frauen sind natürliche Erzieherinnen, leider pflegen wir uns nicht immer so, wie wir es sollten. Für sich selbst im Geschäft zu sein, kann einsam sein. Berufstätige Mütter müssen sich wirklich gegenseitig erreichen, ermutigen und unterstützen. Ich habe festgestellt, dass berufstätige Mütter mit einem etablierten Unterstützungssystem sowohl persönlich als auch beruflich besser abschneiden. Aus diesem Grund helfe ich beim Aufbau von Support-Systemen für meine Kunden. Selbst wenn sie vor Beginn ihrer Zusammenarbeit keinen Freund haben, haben sie während und nach unserer Arbeitsbeziehung viele Coaching-Freunde.

Warum? Weil sie eingebaute Cheerleader brauchen, genau dort in den Gräben mit ihnen. Andere Mütter, die ihr Lob singen, weinen, lachen und mit ihnen ihre Erfolge feiern. Wenn Sie Menschen haben, die Ihre Situation wirklich in Beziehung setzen, nehmen Sie die Dinge viel ernster, arbeiten härter, um Ergebnisse zu erzielen, und verpflichten sich, nicht aufzugeben. Mit dieser Entschlossenheit modellieren Sie auch positives Verhalten gegenüber anderen Müttern. Bald wird es zu einer starken Kettenreaktion aus positiver Energie, Motivation und vor allem aus Ergebnissen.

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Nächste Woche wird Quiana wieder zu uns kommen, um über die von ihr angebotenen Dienstleistungen und vieles mehr zu sprechen. In der Zwischenzeit können Leser Quiana per E-Mail unter Quiana@QuianaMurray.com und direkt telefonisch unter 301.579.4915 kontaktieren. Leser können auch www.QuianaMurray.com besuchen, um sich anzumelden und ein kostenloses Geschenk zum Kennenlernen sowie ein kostenloses Abonnement für eine zweiwöchentliche „Work It Mama! Newsletter voller großartiger Artikel, Tipps und anderer Ressourcen.

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