Ist Ihre Karriere eine Passform?
Haben Sie jemals das Wort "Karriere" im Wörterbuch nachgeschlagen? Eine Karriere ist definiert als ein Job, für den Sie sich speziell entschieden haben. Er umfasst auch den Weg, den Sie während Ihrer Karriere einschlagen. Ich frage mich, wie viele von uns tatsächlich darüber nachdenken, was wir tun oder was wir beruflich machen. Angesichts der Tatsache, dass wir den größten Teil unserer Arbeitstage verbringen, ist es interessant, wie viele Menschen ihre Arbeit tatsächlich als „Job“ statt als „Karriere“ betrachten.

Betrachten Sie Ihre aktuelle Karriere. Ist dies Ihr gewählter Weg oder haben Sie die erste Gelegenheit genutzt, die sich auf Ihrem Radar zeigte und Ihnen einen Job angeboten hat? Wenn Sie sich fünf oder zehn Jahre später selbst betrachten, sehen Sie sich immer noch in derselben Position, in derselben Firma? Die Zeiten haben sich geändert. Die Leute nahmen einen Job direkt nach dem Abitur an und blieben bis zur Pensionierung. Heutzutage sind die meisten Mitarbeiter ständig bemüht, ihre Berufsbezeichnung oder ihr Gehalt zu verbessern.

Stellen Sie sich für einen Moment vor, Sie möchten tatsächlich für das bezahlt werden, was Sie tun. Fragen Sie sich, was Sie von Ihrer Arbeit erwarten. Fordert Sie Ihr Job jeden Tag heraus? Passt es zu Ihrer persönlichen Vision und Persönlichkeit? Passt es zu Ihrem Lebensstil? Wenn Sie sich Ihre Karriere ansehen und sie mit Ihrem Leben vergleichen, passt sie dann? Wenn die Antworten auf die meisten Fragen "Nein" lauten, wann haben Sie das letzte Mal über einen Wechsel von einem "Job" zu einer "Karriere" nachgedacht?

Wenn Sie sich in einem Karriere-Dilemma befinden und sich nicht sicher sind, in welche Richtung Sie sich wenden sollen, ist es vielleicht Zeit für ein wenig Karriereforschung. Die größte Frage, die Menschen haben, ist, ob eine Karriere oder eine zukünftige Position die richtige Entscheidung für sie ist. Die Antwort zu finden ist einfach genug, wenn Sie eine Art Jobbewegung suchen, entweder Beförderung oder seitlich, innerhalb desselben Unternehmens. Sprechen Sie mit Personen, die gerade ihre Arbeit erledigen. Finden Sie die Vor- und Nachteile der Position heraus. Wenn sich die Gelegenheit ergibt, beschatten Sie jemanden auf dem Feld. "Ein Tag im Leben" ist eine wunderbare Möglichkeit, um herauszufinden, ob die Karriere für Sie ist. Wenn die Bewegung außerhalb des Unternehmens stattfindet, suchen Sie jemanden, der sich in der Karriere befindet, die Sie anstreben. Die meisten Menschen, die lieben, was sie tun, sind mehr als glücklich, ihre Erfahrungen zu teilen

Die wichtige Frage, die Sie sich stellen sollten, ob Sie einen Job haben oder beruflich tätig sind. Eine Karriere sollte Ihnen am Ende des Tages ein Gefühl der persönlichen Erfüllung hinterlassen. Das heißt nicht, dass jeder Tag ein Kinderspiel wird, aber Sie werden auch an harten Tagen Befriedigung finden. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Karriere zu bestimmen, die Sie wirklich wollen. Wenn Sie derzeit in einem Job festsitzen und nur Ihre „Arbeit“ erledigen, achten Sie darauf und planen Sie jetzt die Position, die Sie in Zukunft suchen. Geben Sie weiterhin Ihre aktuelle Position 110%. Lernen Sie alle Fähigkeiten, die Sie können, während Sie in der Position sind, da Sie in Ihrer neuen Karriere möglicherweise weiterhin einige Variationen davon verwenden. Manchmal müssen wir einen Schritt zurück machen, um einen gigantischen Sprung nach vorne zu machen. Planen Sie jetzt die Karriere in Ihrer Zukunft.

Video-Anleitungen: Talentsuche in der F-Jugend: Wie Profi-Fußball-Klubs selbst die Jüngsten abwerben | Sport inside (Kann 2024).