Wo ist deine Motivation jetzt?

• April 26, 2024

Viele von uns wundern sich, wie schnell sich Einbrüche auflösen und auflösen. Dies schließt diejenigen ein, die etwas ändern möchten, sowie motivierende Trainer, die sich am Kopf kratzen und sich fragen: „Warum bin ich mit meinen Kunden nicht erfolgreich?“ Zunächst ist es wichtig, zwischen zwei Begriffen zu unterscheiden, zu inspirieren und zu motivieren. Niemand motiviert dich, außer dir. Ein Lebensberater, Trainer, Guru oder Arzt kann Sie jedoch dazu inspirieren, Ziele umzusetzen, die auf Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Lernstil basieren.

Denken Sie daran, als Sie die Schule besuchten: Die Lehrer verwendeten verschiedene Methoden, um das Material im Lehrplan zu vermitteln, wie z. B. auditive, visuelle, Hand / Auge-Koordination, Bedrohungen, rotes Gedächtnis und kreative Entdeckung. Sie präsentierten ein abwechslungsreiches Menü, um verschiedene Arten von Studenten zu erreichen. Ein oder zwei Stile haben wahrscheinlich am besten für Sie funktioniert. Daher haben Sie möglicherweise eine Neigung zu einem bestimmten Auslöser, der erforderlich ist, um vorwärts zu kommen und Ihre Ziele zu erreichen, aber leider nicht genutzt wird.

Kennen Sie die verschiedenen Motivationsstile - welche treffen Sie?

• Das WARUM der Dinge erklären - Der Grund für Veränderungen muss beim Einzelnen mitschwingen. Vielleicht konnten Sie sich in der High School keinen geometrischen Beweis oder das Herz-Kreislauf-System merken, aber Sie konnten ihn begründen und neu erstellen, weil Sie die Logik verstanden haben.
  
• Eine strenge Warnung - um Sie zu erschrecken, weil Sie gerne das Wasser testen und das Nötigste tun. Infolgedessen haben Sie möglicherweise eine Note erhalten, mit der Sie unzufrieden waren und die Sie verbessern mussten, um besser zu werden.
  
• Struktur - nicht verhandelbare kleine Schritte, die täglich durchgeführt werden müssen. Weil Sie zögern und sich leicht ablenken lassen, haben Ihre Eltern und Lehrer dafür gesorgt, dass Sie hoch strukturiert sind und Ihre höchsten Energieniveaus so geplant haben, dass sie Ihren anspruchsvollsten Aufgaben entsprechen.
  
• Auswendig lernen - hat Ihnen geholfen, ein unauslöschliches Muster im Kopf zu formen, das es Ihnen ermöglicht, sicher auf einem festen Fundament aufzubauen. Rotes Lernen schafft ein Gefühl der Solidität, sodass Sie sich sicher fühlen.
  
• Wettbewerb - bereit, fertig, los, während du mit anderen rennst. Sie lieben es, Ihren Erfolg zu messen, indem Sie sich mit anderen vergleichen und gegenüberstellen. Gruppeneinstellungen halten Sie am Laufen.
  
• Der kleine Motor, der denken könnte - Sie brauchen Ermutigung und positive Verstärkung, weil Sie anfällig und kritisch sind. Ein Talisman oder ein glücklicher Kaninchenfuß funktioniert für Sie!

Jeder hat einen einzigartigen „Lerndruck“. Wenn Sie nicht die Ziele erreichen, die wirklich für Sie in Resonanz stehen, müssen Sie vielleicht darüber nachdenken, was Sie einst motiviert hat, nachhaltige und quantifizierbare Ergebnisse zu erzielen. Passen Sie Ihren Lernstil an Ihre Willenskraft an und überlegen Sie, ob Sie für Ihre Muse eine Cheerleaderin, einen Effizienzfachmann, einen Philosophen, eine Selbsthilfegruppe oder einen Marine-Drill-Sergeant auswählen möchten, um Sie zu inspirieren, dies bereits zu tun.

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Video-Anleitungen: Steh wieder auf! - Motivation Deutsch/ German (April 2024).