Die Führungspille - Eine Buchbesprechung
Organisationen suchen nach Führungskräften. Vorbei sind die Zeiten, in denen Unternehmen Manager geschult und gepflegt haben, um das Endergebnis zu verbessern. Unternehmen erkennen heute, dass sie nur Prozesse verwalten können. Versuchen Sie, wie sie möchten, sie können keine Personen verwalten. Unternehmen geben Milliarden von Dollar für Schulungsprogramme aus, die auf die Entwicklung effektiver Führungskräfte ausgerichtet sind. Manchmal können Lektionen jedoch in einem einfachen, aber unterhaltsamen, leicht lesbaren Buch mit 112 Seiten gelernt werden.

Die Führungspille - die fehlende Zutat, um Menschen heute zu motivieren von Ken Blanchard, Co-Autor von Marc Muchnick, ist eine Komödie, die sich mit kraftvollen Lektionen in Führungsqualitäten und der Motivation von Menschen befasst. Die Prämisse der Geschichte ist, dass ein Unternehmen, Leadership Pill Industries (LPI), eine Superpille entwickelt hat, die die Führungsfähigkeit eines Einzelnen durch den Konsum einer Führungspille verbessert. Der Herausforderer mit dem treffenden Namen „The Effective Leader“ fordert LPI heraus, dass Führung nicht aus einer Pille abgeleitet werden kann.

Führung in Form einer Pille, was wäre, wenn das Leben so einfach wäre? Um die Unwirksamkeit der Pille zu beweisen, wird eine zwölfmonatige Pillenfreie Herausforderung eingeführt. Das ultimative Ziel der Herausforderung ist es, die Wirksamkeit der Führungspille bei zwei scheiternden Unternehmen zu vergleichen. Die Geschichte führt uns durch die Herausforderungen während des Zeitraums von 12 Monaten, da der effektive Leiter sein Bestes tut, um sein Team zu ändern und die Leistung ohne die Verwendung der Pille zu verbessern. Beginnend mit der Prämisse einer „geheimen Mischung“ für eine effektive Führung beginnt der effektive Leiter die Herausforderung.

Die im gesamten Buch gelehrten Lektionen sind ausgezeichnet. Die Leser sind in der Lage, mit dem Effective Leader zu reisen, wenn er sich den täglichen Herausforderungen stellt, seine Gruppe umzudrehen, ohne die Vorteile der Einnahme der Pille zu nutzen. Wenn jede Lektion gelernt ist, schreibt er diese Lektion auf das Whiteboard, damit alle sie sehen können.

Was viele Mitarbeiter nicht erkennen, ist, dass Führung tatsächlich eine Einbahnstraße ist. Einer der vom Effective Leader hervorgehobenen Punkte? "... Ich kann nur dann effektiv sein, wenn jeder von Ihnen seinen Teil aus der Perspektive der Selbstführung leistet. Es ist eine Einbahnstraße. " So oft haben Mitarbeiter das Gefühl, dass das Führen allein in der Verantwortung des Leiters liegt. Dies ist einfach nicht wahr. Es erfordert Teamarbeit, bis der Leiter effektiv ist. Die Lektion gelernt? "Führung ist nichts, was man Menschen antut, sondern etwas, das man mit ihnen macht."

Die Leadership Pill unterscheidet sich von vielen anderen Führungsbüchern. Es definiert nicht jeden Schritt des Prozesses speziell als Aktionselement, das der Leser ausführen muss, bietet jedoch eine Blaupause für jeden, der ein effektiver Leiter sein möchte.


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