Generation Y - Erwachsenenbildung

• April 26, 2024

Generation Y wird allgemein als Gen Y oder die tausendjährige Generation bezeichnet. Die Generation Y wurde zwischen 1977 und 1994 geboren und gilt als Teil der Zeit vor dem Internet. Im Vergleich zu anderen Generationen hat die Generation Y mit durchschnittlich rund siebzig Millionen oder mehr die größte Mitarbeiterbevölkerung. Kinder der Generation Y wurden mit mehr Annehmlichkeiten und Möglichkeiten erzogen, die von Familien mit doppeltem Einkommen geschaffen wurden. Mitglieder dieser Generation sind als großartige Multitasker, leistungsorientierte und gute Teamplayer bekannt und bevorzugen einen herausfordernden und anregenden Arbeitsplatz mit hohen Löhnen. Darüber hinaus sind sie aufgrund der vielfältigen Erfahrungen, die durch technologische Fortschritte erzielt wurden, sehr zuversichtlich. Anpassungslernen ist zu einer Notwendigkeit geworden. Mitarbeiter der Generation Y sind jedoch aufgrund des Arbeitsplatzverlusts früherer Generationen aufgrund wirtschaftlicher Faktoren, der Globalisierung und des technologischen Fortschritts weniger anfällig für Unternehmensloyalität.

Das technologische Know-how von Gen Y schafft ein Portal zu neuen Wegen, um Wissen zu erlangen und mit Menschen aus der ganzen Welt zu kommunizieren, und schafft so eine ethnisch vielfältige virtuelle Umgebung. Viele Gen Ys haben eine riesige College-Verschuldung von durchschnittlich 45.000 US-Dollar bei sich, und nur sechs von zehn Millennials haben feste Jobs. Trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen, denen sich Gen Y gegenübersieht, bleiben viele seiner Mitglieder optimistisch, Arbeit zu finden. Einige Merkmale von Mitgliedern der Generation Y sind wie folgt:

Art zu Kommunizieren: Verglichen mit der Babyboomer-Generation und der Generation X bevorzugt die Generation Y die Verwendung von Handheld-Geräten als Kommunikations- und Unterhaltungsquelle. Es ist ein Muss, alle Ressourcen - wie Arbeit, Schule und Privatleben - auf ihren Mobilgeräten verfügbar zu haben. Millennials übertreffen frühere Generationen bei der Nutzung sozialer Medien mit 74,1% bei weitem, verglichen mit 48,5% der Xer der Generation und 27,6% der Babyboomer. Sie verlassen sich stark auf das Internet, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Stärken: Sie passen sich schnell an Veränderungen an, sind technisch versiert, setzen auf Vielfalt und sind aufgrund des aktuellen Wettbewerbs auf dem heutigen Arbeitsmarkt und der Herausforderung, mit der kommenden Generation Schritt zu halten, tendenziell ein wenig wettbewerbsfähig. Sie erkennen, dass sie aufgrund wirtschaftlicher Schwankungen möglicherweise länger vor der Pensionierung arbeiten müssen.

Schwächen: Sie neigen dazu, ungeduldig, skeptisch und selbstausdrucksvoll zu sein, anstatt sich selbst zu kontrollieren.

Grundwerte: Sie legen mehr Wert auf Familie und Freundschaften als auf Arbeit; Die Exposition gegenüber zunehmender Gewalt und Terrorismus hinterließ bei Gen Y ein Gefühl der Unsicherheit.

Lernstile: Sie bevorzugen eine Mischung aus Campus- und Fernunterricht. Sie sehen Bildung als Notwendigkeit und nutzen die Erfahrungen, die sie als Erwachsene gesammelt haben, um die Lernziele besser zu verstehen. Sie bevorzugen den Versuch-und-Irrtum-Ansatz zur Problemlösung, haben eine niedrige Langeweile-Schwelle und sind visuelle Lernende.

Schüler der Generation Y gelten als erwachsene Lernende. Da Gen Y die größte Gruppe der Belegschaft umfasst, hat es einen enormen Einfluss auf die Arbeit von einem globalen Standpunkt aus sowie darauf, wie Gen Y-Schüler das Lernen angehen. Unternehmen und akademische Einrichtungen analysieren, restrukturieren und entwickeln Theorien neu, die für erwachsene Lernende besser formuliert sind. Da erwachsene Lernende das Klassenzimmer mit persönlicher Geschichte und Erfahrung betreten, ist es wichtig, das Wissen und die Talente, die sie mitbringen, zu nutzen, um ihre Lernumgebung besser zu verbessern. Erwarten Sie, dass Schüler der Generation Y erfahrungsorientierte Lernende sind, die gerne in verschiedenen Umgebungen arbeiten. Je vielseitiger die Lernumgebung ist, desto interessierter ist der Schüler der Generation Y; und daher wird die Lernumgebung umso besser.

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