Steuerliche Fakten - Selbstbehaltliche Weihnachtsgeschenke für Kunden und Mitarbeiter

• Kann 5, 2024

Dies ist die Saison - es ist Zeit, Ihren Mitarbeitern, Kunden und Kunden gegenüber großzügig zu sein, Ihre Wertschätzung zu zeigen und den Geist der Ferienzeit zu teilen. Ich denke manchmal, dass der Nutzen dieses Schenkens aus dem Akt des Gebens und dem damit verbundenen Gefühl der Zufriedenheit abgeleitet werden sollte, das damit einhergehen sollte. Die steigenden Kosten für die Geschäftstätigkeit machen es jedoch wichtig, jeden Geschäftsabzug zu nutzen, der einem Geschäftsinhaber zur Verfügung steht.

Wie viel von den Geschenken eines Geschäftsinhabers ist also steuerlich absetzbar?

Diese Antwort ist eigentlich ziemlich eindeutig. Die Grenze für steuerlich absetzbare Geschenke pro Person beträgt 25 USD. Wenn Gravuren oder Personalisierungen jeglicher Art vorhanden sind, sind diese im Allgemeinen nicht in den 25 USD enthalten. Selbstbehalt.

Sie denken vielleicht, aber was ist mit meinen wichtigsten Mitarbeitern? Im Allgemeinen gebe ich ihnen einen Bargeldbonus für ein Weihnachtsgeschenk, das größer als 25 US-Dollar ist. Wollen Sie damit sagen, dass dies nicht abzugsfähig ist?

Diese Antwort ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer etwas ärgerlich, wenn Sie bedenken, dass wir über das Schenken von Geschenken sprechen. Die Antwort lautet jedoch, dass der Bargeldbonus im Bruttolohn des Arbeitnehmers enthalten sein soll und genauso steuerpflichtig ist wie der verdiente Bruttolöhne. Wie spielt sich dieses Szenario für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer ab?

Ein vereinfachtes Beispiel lautet wie folgt:

Der Arbeitgeber gibt dem Arbeitnehmer einen Bonus von 500 USD.
Der Arbeitgeber muss alle anwendbaren Lohnsteuern wie FICA, MC, Quellensteuer, staatliche Quellensteuer, lokale Quellensteuer usw. abziehen.
Der Mitarbeiterbonus beträgt jetzt 500 USD abzüglich Steuern zu den geltenden Sätzen.

Der Arbeitgeber unterliegt auch den geltenden Steuern auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung und der volle Betrag ist als Bruttolohn des Arbeitnehmers abzugsfähig.

Ja, es ist ärgerlich, aber ich denke, der beste Weg, darüber nachzudenken, ist, dass es in erster Linie ein Geschenk ist. Wenn Sie der Empfänger sind, selbst wenn Ihr Urlaubsbonus von 500 US-Dollar nach Einbehaltung der Steuern tatsächlich 450 US-Dollar entspricht, sind es immer noch 450 US-Dollar Sie haben als schönes Geschenk erhalten. Wenn Sie der Arbeitgeber sind, beträgt Ihr Geschenk von 500 USD tatsächlich 500 USD zuzüglich der Kosten für die damit verbundenen Lohnsteuern, aber Ihre Mitarbeiter sind es wert. Sie sind schließlich die Besatzung, die das Schiff über Wasser hält.

Und eine letzte Sache über diese Kunden- / Kundengeschenke im Wert von 25 USD: Machen Sie sie so speziell wie möglich für die zulässigen abzugsfähigen Kosten. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt als die prickelnde Weihnachtszeit, um den Menschen zu zeigen, wie sehr Sie ihre Loyalität schätzen.

Ein Geschenk ist ein Geschenk, ist ein Geschenk. Gib sie glücklich, nimm sie gnädig an und sei dankbar für die Gelegenheit zu geben und zu empfangen.

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Ich hoffe, Sie genießen steuerliche Fakten zum steuerlichen Thema Steuern!


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