So listen Sie Erfolge in Ihrem Lebenslauf auf
Die Informationen in einem Lebenslauf oder Anschreiben können entscheidend dafür sein, ob es Ihnen gelingt, ein Stellenangebot zu erhalten. Mach keinen Fehler; Arbeitgeber werden keine Kandidaten mit mittelmäßigen Arbeitsaufzeichnungen ohne nennenswerte Leistungen einstellen. Damit Ihr Anschreiben oder Ihr Lebenslauf von den Arbeitgebern wahrgenommen wird, muss er unbedingt einen Lebenslauf enthalten, der würdige Leistungen erbringt.

Das Problem ist, dass die meisten Arbeitssuchenden nicht wissen, dass nicht jede Arbeitsaufgabe als echte Leistung angesehen wird. Zum Beispiel ist die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für 1000 Mitarbeiter keine Leistung. Die Schaffung eines Verfahrens, das den Abrechnungsprozess für 1000 Mitarbeiter rationalisiert, wird als Errungenschaft angesehen. Es gibt definitiv einen Unterschied.

Was sind lebenslaufwürdige Leistungen?

Kostensenkung und / oder Straffung der Verfahren - „Mit weniger mehr erreichen“ ist zunehmend zu einem organisatorischen Mantra geworden. Die Arbeitgeber suchen nach Möglichkeiten, um die Betriebskosten zu senken. Kostensenkungen gehen oft mit Straffungsverfahren einher. Wenn Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber bei diesen Bemühungen unterstützt haben, müssen Sie dies in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und im Interview hervorheben.

Gewinnsteigerung - Während der politisch korrektere Begriff möglicherweise darin besteht, "das Endergebnis positiv zu beeinflussen", geht es darum, den Gewinn zu steigern. Es ist besonders leistungsstark, wenn es in Verbindung mit sinkenden Kosten fertiggestellt wird. Unternehmen sprechen vielleicht über Kundenservice, aber es geht immer noch um den Gewinn. Kundenservice erhöht den Gewinn durch Steigerung der Kunden.

Werbeaktionen - Die schnelle Verfolgung der Karriereleiter ist eine hervorragende Möglichkeit, um zu zeigen, dass Sie in die Organisation involviert und engagiert sind.

Verantwortung für spezielle Projekte - Je nach Projekt sind spezielle Projekte außerhalb des Bereichs normaler Arbeitsaufgaben hervorragende Beispiele für Leistungen. Dies zeigt, dass Sie vom Management als vertrauenswürdig und befugt eingestuft wurden. Ein erfolgreiches Projekt ist ein noch größeres Plus.

Auszeichnungen und Zertifizierungen gelten auch in Bezug auf Ihr Fachgebiet als großartige Leistung.

Was wird nicht als Leistung angesehen?

Eine Aufgabe oder Verantwortung, die mit Ihrer täglichen Arbeit verbunden ist, wird nicht als Leistung angesehen. (Dies kann tatsächlich bestimmte spezielle Projekte umfassen). Jeden Tag pünktlich zur Arbeit zu kommen, ist eine Erwartung, keine Leistung. Wenn Sie dies als Leistung auflisten, müssen Sie möglicherweise einen Blick auf Ihre Arbeitsmoral werfen. Gleiches gilt für den Umgang mit Ihren Mitarbeitern oder für einen exzellenten Kundenservice. Dies sind Erwartungen, keine Erfolge.

Indem Sie Ihre wirklich erfolgreichen Leistungen auflisten, heben Sie sich von den vielen anderen qualifizierten Kandidaten ab und erhöhen Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und den Job.

Video-Anleitungen: Bewerbung schreiben: So wecken Sie Sympathie! Tipps und Tricks (Anschreiben, Lebenslauf) //Wehrle (September 2021).