Umgang mit einem Lunch-Interview
Führungspositionen, Verkäufe und sogar das regelmäßige Interview mit Büroangestellten können während einer Mahlzeit stattfinden, egal ob es sich um Frühstück, Mittag- oder Abendessen handelt. Die wichtige Tatsache, an die Sie sich erinnern sollten, ist, dass Sie nicht wirklich zum Essen da sind. Sie sind da, um Ihr Bestes zu geben und dem Personalvermittler zu verkaufen, dass Sie die beste Person für diesen Job sind. Wie Sie mit dem Essen umgehen, kann ein Stellenangebot machen oder brechen.

Bestellen Sie nichts, was Fingergebrauch oder übermäßiges Wischen des Mundes erfordert. Ihr Ziel ist es, nicht über Ihre Kleidung, Papiere oder andere wichtige Gegenstände zu tropfen oder zu tröpfeln. Suchen Sie auf der Speisekarte nach Lebensmitteln, die schnell geschluckt werden können, damit Sie ein Gespräch führen können.

Zielen Sie auf den Mittelweg. Bestellen Sie nicht das teuerste Hauptgericht auf der Speisekarte. du willst nicht gierig erscheinen Bestellen Sie nicht das billigste Hauptgericht, da Sie dann nicht echt sind. Ein Hauptgericht in der Mitte des Straßenpreises zeigt, dass Sie sich bei einem Mittagessen wohlfühlen.

Bestellen Sie keinen Alkohol. nicht einmal, wenn der Interviewer ein oder zwei Gläser bestellt. Ihr Ziel ist es, scharf und kontrolliert zu bleiben. nicht angenehm in einem Zustand der Alkoholentspannung. Wenn der Interviewer fragt, lehnen Sie höflich ab. Wenn sie hartnäckig werden, entscheiden Sie sich für ein Glas und lassen Sie das meiste davon im Glas. Denken Sie daran, sie scheinen vielleicht gesellig zu sein, aber sie behalten Sie tatsächlich ziemlich gut im Auge.

Erinnere dich an deine Tischmanieren. Lass deine Ellenbogen vom Tisch. Legen Sie Ihre Serviette in Ihren Schoß. Am wichtigsten ist, kauen Sie mit geschlossenem Mund. Wenn Sie während des Essens aufstehen müssen, entschuldigen Sie sich höflich vom Tisch und warten Sie auf eine Antwort, bevor Sie wegziehen.

Führen Sie einen Teil des Gesprächs. Hast du vergessen, dass es ein Interview und keine gesellige Mahlzeit war? Reden Sie mehr als essen. Ihr Interviewer wird wahrscheinlich essen, während Sie auf jede Frage antworten. Legen Sie Ihre Gabel auf Ihren Teller, setzen Sie sich auf und beantworten Sie die Frage. Stellen Sie sicher, dass Sie genug reden, damit Ihr Interviewer tatsächlich etwas von seiner Mahlzeit essen kann und nicht alle Gespräche führt.

Fragen Sie nicht nach einer Hundetasche. Dies ist nicht die Zeit, einem potenziellen neuen Chef zu zeigen, dass Sie da sind, um eine kostenlose Mahlzeit zu erhalten. Nehmen Sie es nicht zum Abendessen mit nach Hause und teilen Sie es nicht mit Ihrem Ehepartner. Kommentieren Sie, wie lecker das Essen war und lassen Sie den Rest auf dem Tisch.

Es ist zwar ein Essensinterview, aber es ist nicht an der Zeit, Ihre Wachsamkeit zu verlieren. Du bist nicht mit Familie und Freunden unterwegs. Sie versuchen, einen potenziellen Arbeitgeber zu beeindrucken. Es geht nicht um das Essen; Es zeigt, wie gut Sie in der Öffentlichkeit mit sich selbst umgehen. Wenn Sie sich in dieser Atmosphäre nicht professionell verhalten können, wie können sie dann erwarten, dass Sie sich gegenüber Kunden verhalten?

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