Der Mut, du selbst zu sein
Es kann eine entmutigende Aufgabe sein, Ihren Jugendlichen zu helfen, Konflikt- und Lösungskompetenzen zu verstehen. Hier sind zwei Bücher, die Ihnen möglicherweise helfen können.

Desetta, A. (Hrsg.). (2005). Der Mut, sich selbst zu sein: Wahre Geschichten von Teenagern über Cliquen, Konflikte und die Überwindung des Gruppendrucks. Minneapolis, MN: Freier Geist. (13,95 USD)

Dieser Band enthält 26 Geschichten aus der ersten Person von Teenagern mit unterschiedlichen Mitteln, Ethnien und Umständen. Ihre Geschichten sind gleichzeitig herzzerreißend und kraftvoll. Jede Vignette bietet einen offenen und ehrlichen Bericht über das heutige Leben als Teenager und wie schwierig es sein kann, sich selbst angesichts einer Vielzahl von Belastungen, Erwartungen und Sorgen zu sein. Jede Geschichte erzählt eine Geschichte des Andersseins und des Necken, Mobbings und Ausschlusses, die oft mit diesen Unterschieden einhergehen.

Der als Selbsthilfeband für Jugendliche verfasste Band stellt den Band mit einer kurzen Abhandlung über Konflikte und Mut vor. Auf jede Geschichte folgt eine Reihe von „Think About It“ -Fragen, um die Selbstreflexion und die metakognitive Verarbeitung zu fördern. Am Ende des Buches finden Sie ein Glossar mit Begriffen, die einigen Lesern möglicherweise unbekannt sind, sowie einen aktuellen Index sowie eine Auflistung weiterer Ressourcen und Leseauswahlen.

Während dieses Buch für einzelne Teenager, die aus verschiedenen Gründen ein Gefühl der „Verschiedenheit“ verspüren, sehr hilfreich sein kann, kann es auch in einem Klassenzimmer oder in einer Gruppe zur Selbsterkundung, Konfliktlösung, Aufforderung zum Journaling oder in Verbindung mit einem bestimmten Inhaltsbereich verwendet werden Lehrpläne für die Erweiterung und das weitere Studium. Der Verlag hat einen Begleitband mit dem Titel Ein Leitfaden für Führungskräfte zum Mut, Sie selbst zu sein (24,95 USD), wodurch die Verwendung dieses Buches in einer Gruppeneinstellung gefördert wird.

Drew, N. (2004). Ein Leitfaden für Führungskräfte zum Leitfaden für Kinder zur Lösung von Konflikten; Wie man cool bleibt, sicher bleibt und zurechtkommt. Minneapolis, MN: Freier Geist. (21,95 USD)

Diese Anleitung kann zusammen mit verwendet werden Der Leitfaden für Kinder zur Lösung von Konflikten (13,95 USD), das Schulen dabei helfen soll, die Schulen des Titels IV-21st Century, Teil A - Sichere und drogenfreie Schulen und Gemeinschaften, Abschnitte 4115 (E) viii und xiii, zu erfüllen, die Programme zur Konfliktlösung, Gewaltprävention und Aufklärung genehmigen. Das Schülerbuch enthält acht Schritte, um ein effektiver Konfliktlöser zu werden, sowie Selbsttests und Übungen, mit denen Kinder herausfinden können, ob sie Konfliktlöser oder Konfliktmacher sind.

Angesichts der vielen Anforderungen, die heute an Pädagogen, Berater und Eltern gestellt werden, kann das Unterrichten von Fähigkeiten zur Konfliktlösung eine entmutigende Aufgabe sein. Diese leicht verständliche Anleitung enthält Materialien und Anweisungen für 25 45-minütige Sitzungen, die auf der Anleitung für Kinder basieren. Zu den in den Sitzungen behandelten Fähigkeiten gehören: Förderung von Respekt und Kommunikation, Verringerung von Konflikten und Gewalt, Aufbau von Mitgefühl für andere, Bekämpfung von Mobbing, Stärkung junger Menschen gegen die Auswirkungen von Scherzen und Verbesserung der friedlicheren Schule. Darüber hinaus bietet der Leitfaden spezifische Techniken, die den Schülern helfen: Denken statt Reagieren, Abkühlen statt Handeln, Zuhören statt Schuldzuweisungen, Weggehen von Kämpfen, Durchsetzungsvermögen statt Aggressivität, Einfühlungsvermögen in andere und Hilfe für andere, die ausgewählt werden auf.

Es besteht die Möglichkeit, diesen Leitfaden in einer Vielzahl von Umgebungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Schule zu verwenden: in großen oder kleinen Gruppen innerhalb eines Klassenzimmers oder einer Beratungsumgebung, Jugendgruppentreffen oder Heimunterricht. Dieser Leitfaden ist eine wertvolle Ressource für alle, die den Schülern die tatsächlichen Fähigkeiten und Techniken vermitteln möchten, die sie zur Bewältigung von Konflikten im wirklichen Leben benötigen.



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