Bigotterie und Taubheit
Bigotterie entsteht durch Missverständnisse und das Versäumnis, den Standpunkt einer anderen Person zu tolerieren. Einige Leute scheinen zu denken, dass die Art und Weise, wie sie denken, richtig ist und alle anderen nicht berechtigt sind, anders zu sein. [Denken Sie nur an die Dschihadisten, die grundlegenden Religionen und so weiter.]

Bigotterie bedeutet, dass Sie mit absoluter Zuversicht glauben, dass Sie überlegen sind, dass das, was Sie denken, sagen und tun, richtig ist. Es geht um Intoleranz und Vorurteile gegenüber denen, die nicht oft so denken, bis sie Maßnahmen ergreifen, um diese Menschen zu korrigieren oder sogar zu schädigen. Es ist die stärkste Form der Diskriminierung.

Wir haben ziemlich viel über Bigotterie gehört, die sich an Gehörlose richtet, und es war oft ein Stigma, ein Hörgerät zu tragen. Langsam haben die Gehörlosen Zugang zu Dingen erhalten, die der Rest von uns für selbstverständlich hält. Sie haben erkannt, dass Gehörlosigkeit nicht bedeutet, dass sie dumm sind, aber es gibt immer noch viel Bigotterie. Es handelt sich um Mobbing, mangelnden Zugang zu Bildung, Technologie und Arbeitsplätzen, nur weil sie nicht gut hören.

Aber es funktioniert in beide Richtungen. Gehörlose können auch gegenüber der Hörwelt intolerant sein und haben in der Vergangenheit insbesondere gezeigt, dass diejenigen, die sich für ein Cochlea-Implantat oder ihr Kind entscheiden, nicht toleriert werden. Die Gehörlosen sahen / sehen das Implantat als Angriff auf ihre Kultur, ihre Sprache und ihre Lebensweise. Es schien eine Bestätigung zu sein, dass sie kaputt sind und repariert werden müssen.

Ich war schockiert, als ich den Beitrag eines Freundes auf Facebook las. „Ich werde dir von einer Dame in den Läden erzählen. Eines Tages kaufte ich Obst und spielte mit meinem iPod Musik auf meinem CI. In der nächsten Minute wurde mein linkes Ohr taub. Meine Reaktion war, schnell meinen Kopf zu fühlen und ich stellte fest, dass mein Prozessor baumelte. Ich packte es und sah mich nur um, um eine Frau zu finden, die mich auslachte. Sie fragte mich (mit taubem Akzent), ob Sie taub sind. Ich sagte ja, wenn ich meine Prozessoren nicht eingeschaltet habe. Sie schüttelte heftig den Kopf und verzog das Gesicht, als hätte sie gerade eine Zitrone gegessen. Ich wollte gerade mehr sagen, aber sie schaltete meinen Prozessor wieder aus. Ihre Körpersprache sagte mir, wie sie sich fühlte - "mächtig". Sie war sich so sicher, dass sie Recht hatte. Ich konnte mir einfach nicht vorstellen, was ich tun oder was ich sagen sollte. Ich war so schockiert. Die Leute sahen mich an, ich war so verärgert und ihr Gesicht sagte mir, dass es sie nicht störte. Ihre Reaktion war so verletzend, dass ich weinen und nach Hause gehen musste. “

Während dies ein Akt des Mobbings oder Angriffs und bedauerlich war, verdient diese (bigotte) Dame unser Mitgefühl. Im Laufe ihres Lebens war sie zweifellos allen Arten von Diskriminierung, Verlegenheit und Bigotterie ausgesetzt. Niemand hat das Recht, sich so zu verhalten - egal wie sicher er ist, unabhängig davon, ob er taub ist oder hört.


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