Was Ihr Chef von Ihnen über die Grad School wissen möchte

• Kann 2, 2024

Das Erreichen eines Abschlusses kann wie die goldene Eintrittskarte für Ihre Traumkarriere erscheinen. Wenn Sie während Ihres Studiums angestellt sind, sollten Sie Ihre Hochschulpläne mit Ihrem Vorgesetzten besprechen, damit er Sie unterstützen kann und Sie realistische Erwartungen haben können, wie sich ein Abschluss auf Ihre Karriere auswirken könnte. Wenn Sie während Ihres Studiums nicht angestellt sind, sollten Sie sich mit Führungskräften in Ihrem Berufsfeld vernetzen, um herauszufinden, wie Sie Ihren neuen Abschluss am besten in Karriereerfolg umsetzen können.

1. Wenn Ihr Vorgesetzter Ihnen nicht ausdrücklich mitgeteilt hat, dass das einzige, was Sie von einer Beförderung abhält, das Fehlen eines bestimmten Abschlusses ist, qualifiziert Sie das Erreichen eines Abschlusses möglicherweise nicht unbedingt für den gewünschten Job oder die gewünschte Beförderung. Ein Abschluss und insbesondere ein Master-Abschluss ist vorteilhaft und manchmal für einige Jobs erforderlich. Wenn Sie dies berücksichtigen, bietet Ihnen ein Abschluss möglicherweise nicht alle Qualifikationen, die für eine bestimmte Beförderung erforderlich sind.

2. Obwohl das Erreichen eines Abschlusses häufig Ihre Marktfähigkeit und Ihre Fähigkeiten erhöht (solange Sie die Gelegenheit nutzen, wirklich zu lernen), unterschätzen Sie den Wert der Erfahrung nicht. Ein Abschluss ist kein magischer Schlüssel. Selbst mit einem Abschluss müssen Sie noch die gewünschten beruflichen Fortschritte erzielen. Hart arbeiten, Bereitschaft zum Lernen und Akzeptieren von Feedback zeigen und Networking bleiben genauso wichtig wie ohne Abschluss.

3. Es geht nicht darum, ein Stück Papier zu haben (auch wenn es manchmal so scheint). Sie müssen wirklich lernen und anwenden, was Sie lernen. Die Arbeitgeber erwarten, dass Personen mit einem Hochschulabschluss während des Studiums bestimmte Fähigkeiten erlernt haben. Sie müssen in der Lage sein, das zu erfüllen, was ein Abschluss verspricht. Nutzen Sie dazu die Gelegenheit zu lernen, wenden Sie das Gelernte auf reale Situationen an und suchen Sie aktiv nach neuen Wegen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.

4. Wenn Sie Ihren Abschluss während der Arbeit machen, kann es schwierig sein, beide zu jonglieren. Ihre Professoren möchten, dass Sie die Schule zu Ihrer Priorität machen, und Ihr Chef möchte, dass Sie Ihren Job zur Priorität machen. Und Familie und Freunde nicht vergessen! Sie müssen das richtige Gleichgewicht finden, ohne sich selbst auszubrennen.

5. Ein guter Manager liebt es, zu sehen, wie sich seine Mitarbeiter entwickeln und wachsen. Sprechen Sie mit Ihrem Manager darüber, was Sie in der Graduiertenschule lernen. Er oder sie hat möglicherweise gute Ratschläge, wie Sie das, was Sie lernen, in Ihre Karriere integrieren können.

Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihnen ein Abschluss alles bringt, was Sie sich für Ihre Karriere wünschen. Kommunizieren Sie mit Ihrem Manager, vernetzen Sie sich mit Fachleuten in Ihrem Bereich, nutzen Sie die Gelegenheit zum Lernen und Wachsen und bauen Sie Ihre Berufserfahrung aus, um die Türen Ihres neuen Abschlusses voll auszunutzen.

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