Mentoring: Jemandes Leben berühren
Mentoring
Ein Leben berühren



Mentoring ist eine großartige Möglichkeit, Ihrer Community etwas zurückzugeben. Unabhängig davon, ob Sie ein Kind oder einen Erwachsenen betreuen, kann beides gleichermaßen lohnend sein. Ihre Zeit und Ihre Talente können genutzt werden, um das Leben eines Menschen zu berühren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Um ein Kind oder einen jungen Erwachsenen zu betreuen, können Sie nach Organisationen wie Big Brothers / Big Sisters suchen, die sich freiwillig melden. Für die meisten Jugendlichen bieten Sie einen positiven Einfluss für Erwachsene in ihrem Leben, den sie möglicherweise nicht zu Hause bekommen. Mentoring zeigt ihnen, was in Zukunft möglich ist, lehrt sie, dass alle Träume möglich sind, und hilft ihnen auf ihrem Weg, diesen Traum Wirklichkeit werden zu lassen.

Wenn Sie sich zum ersten Mal als Mentor anmelden, ist es normal, bei diesem ersten Treffen nervös zu sein. Um sich vor dem Meeting vorzubereiten, fragen Sie die Organisation, welche Informationen sie Ihnen über den Mentee zur Verfügung stellen kann. Beachten Sie dabei, dass alle Informationen, die Sie anfangs und danach sammeln, vertraulich behandelt werden sollten. Wenn Sie diese Informationen von der Organisation erhalten, überprüfen Sie sie und erstellen Sie eine Liste mit Fragen, die Sie möglicherweise stellen möchten. Denken Sie daran, es leicht zu halten und nicht wie ein Verhör. Fragen Sie nach Interessen und Abneigungen.

Es ist in Ordnung, sich Ziele zu setzen. Jugendziele können Sozialisation sein, die zu anderen Dingen wie dem Aufbau von Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen führen kann. Wenn sie daran interessiert sind, neue Dinge über ein Thema zu lernen, könnten Exkursionen zu bestimmten Orten in die Ziele einbezogen werden, die Sie gemeinsam festgelegt haben. Wenn Ihr Mentee beispielsweise erwägt, ein College zu besuchen und den Campus zu besichtigen, ist dies möglicherweise angemessen.

Neben dem Mentoring für eine Organisation können Sie auch einen Erwachsenen betreuen, der neu in Ihrem Beruf ist. Ihr Unternehmen kann Ihnen jemanden zuweisen, den Sie als Mentor unterstützen können, oder es kann einfach jemand sein, den Sie bei der Arbeit brauchen und der Sie unter Ihre Fittiche nimmt. Wenn niemand bei der Arbeit ist, den Sie betreuen können, können Sie versuchen, jemanden über eine professionelle Organisation zu treffen, in der Sie Mitglied sind.

Wenn Sie eine Beziehung zu Ihrem Mentee aufbauen und Ihre Beziehung wächst, können sich die Ziele ändern, und das ist in Ordnung. Veränderung ist gleich Wachstum. Es kann vorkommen, dass Sie aufhören, Ihrem Mentee ein Mentor und eher ein Freund zu sein. Das ist auch vollkommen in Ordnung. Das bedeutet, dass Sie Ihre Ziele gemeinsam erfolgreich erreicht haben. Es kann eine Zeit sein, in der Sie einen anderen Mentee einstellen und Ihr erster Mentee auch Mentor wird. Ein letzter Ratschlag: Die Beziehung zwischen Mentee und Mentor wird nicht über Nacht stattfinden, sondern ist ein Prozess, der sich im Laufe der Zeit entwickelt. Betrachten Sie es als Mentor und berühren Sie das Leben eines Menschen.

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