Gesundheitswesen in der Finanzplanung

• Kann 1, 2024

Eines der Ergebnisse der schnell steigenden Kosten für die Gesundheitsversorgung hat dazu geführt, dass viele Arbeitgeber die Leistungen der Gesundheitsversorgung gekürzt oder ganz gestrichen haben. Der Großteil der Belastung durch die Gesundheitsversorgung wird zunehmend dem Einzelnen auferlegt. Nachrichten über Menschen, die gezwungen sind, verschreibungspflichtige Medikamente einzuschränken, und Besuche bei ihrem Hausarzt, um andere Lebenshaltungskosten wie Miete und Essen zu decken, sind fast zur Routine geworden. In den letzten zehn Jahren ist die Gesundheitsversorgung eindeutig zu einem entscheidenden Bestandteil der persönlichen Finanzplanung geworden.

Die Entwicklung einer wirksamen Strategie, die es uns ermöglicht, unsere Gesundheitsbedürfnisse und Budgetanforderungen zu erfüllen, kann eine enorme Herausforderung darstellen. Es wird erforderlich sein, dass Einzelpersonen besser über die derzeit verfügbaren Gesundheitsoptionen informiert werden und die erforderlichen und gründlichen Untersuchungen durchführen, um die bestmögliche Abdeckung und Dienstleistungen zu erhalten

1. Bevor Sie eine Sparstrategie für das Gesundheitswesen formulieren, überprüfen Sie sorgfältig Ihren bestehenden Plan und suchen Sie nach fehlenden Lücken bei Dienstleistungen wie Sehkraft oder Zahnmedizin. Analysieren Sie Ihre Kosten und sehen Sie, was Sie tatsächlich erhalten und ob es für Ihre aktuelle persönliche Situation angemessen ist.

2. Richten Sie ein spezielles Sparkonto ein, um unerwartete finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen. Dieses Konto sollte von Ihrem Notfallfonds getrennt sein. Durch die Einrichtung eines speziellen Gesundheitssparkontos in Form eines Bankkontos, von Einlagenzertifikaten oder eines Geldmarktkontos erhalten Sie die emotionale Sicherheit, zu wissen, dass Sie über eine finanzielle Reserve verfügen, auf die Sie zurückgreifen können, und sicherzustellen, dass dieses Geld nicht vorhanden ist für andere Ausgaben als das Gesundheitswesen zugewiesen werden. Dieses Geld kann auch zur Deckung monatlicher Zahlungen für Krankenversicherungen verwendet werden, die Sie selbst abschließen, wenn Sie sich zwischen zwei Jobs befinden oder aufgrund eines anderen lebensverändernden Ereignisses.

3. Sparen bei verschreibungspflichtigen Medikamenten: Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, wie Sie bei verschreibungspflichtigen Medikamenten Geld sparen können: Beitritt zu verschreibungspflichtigen Medikamenten, Online-Shopping und über Ihre Krankenkasse. Konzentrieren Sie sich konzentriert darauf, die verschiedenen Optionen zu erkunden und zu überprüfen.

4. Abschluss einer eigenen Krankenversicherung. Leider stellen immer mehr Menschen fest, dass sie es alleine schaffen müssen, zumindest um ihre eigene Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Eine wachsende Zahl von Arbeitgebern entscheidet sich dafür, auch Vollzeitbeschäftigten keine Krankenversicherung anzubieten! Studenten, Teilzeitbeschäftigte, Selbstständige oder andere Personen, die aus irgendeinem Grund eine Krankenversicherung benötigen, sollten vor der Einschreibung Vergleichseinkäufe tätigen. Es gibt mehr Möglichkeiten als je zuvor.

1. Finden Sie einen qualifizierten und sachkundigen Krankenversicherungsmakler in Ihrer Nähe, der Ihnen Krankenversicherungspläne zur Verfügung stellt, die für Ihre aktuelle Situation geeignet sind.

2. Untersuchen Sie die Möglichkeit, ein Gesundheitssparkonto einzurichten. Dies ist eine Option zum „traditionellen“ Krankenversicherungspaket.

3. Online recherchieren. Einer der ersten Startpunkte ist die Überprüfung der Versicherungswebsite Ihres Staates, z. B. Blue Cross / Blue Shield. Weitere Optionen sind healthinsuranceinfo.net und ehealthinsurance.com. Machen Sie sich Notizen und vergleichen Sie Pläne. Wenden Sie sich an einen professionellen Krankenversicherungsexperten in Ihrer Nähe. Der billigste Plan muss nicht unbedingt der beste sein. Man muss das Angebot an Gesundheitsdiensten berücksichtigen, die in jedem Plan verfügbar sind, sowie Ihre eigenen Gesundheitsbedürfnisse und -prioritäten.

4. Wenn Sie über Ihren Arbeitgeber ein flexibles Ausgabenkonto (FSA) haben, nehmen Sie sich die erforderliche Zeit, um es zu überprüfen, da dies Ihnen helfen kann, langfristig Geld zu sparen und die wesentlichen Gesundheitsausgaben in Anspruch zu nehmen. Im Allgemeinen wird das Geld von Ihrem Gehaltsscheck vor Steuern abgezogen. Flexible Ausgabenkonten können eine breite Palette von Gesundheitsausgaben wie Brillengestelle und verschreibungspflichtige Medikamente abdecken. Over-the-Counter-Medikamente, Nahrungsergänzungsmittel und Vitamine können abgedeckt sein oder nicht. Flexible Ausgabenkonten verfügen über die Funktion "Verwenden oder verlieren".

5. Betonen Sie die Vorsorge.

6. Führen Sie sorgfältige Aufzeichnungen und überprüfen Sie alle Rechnungen auf Unstimmigkeiten, da Fehler auftreten können und müssen.



Die folgenden Informationen dienen zu Informationszwecken und sind nicht als Empfehlung gedacht.

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