Eine Erklärung zur Lehrphilosophie schreiben?
Irgendwann während Ihrer akademischen Reise werden Sie feststellen, dass die Zeit gekommen ist, um nach der Lehrstelle zu suchen, die Sie sich immer gewünscht haben. Wie bei anderen Bewerbungen erfordern Lehrstellen eine Standarddokumentation: einen Lebenslauf oder Lebenslauf, Referenzen und ein Anschreiben sowie eine Online-Bewerbung. Während Ihrer Suche als Ausbilder oder Professor werden Sie jedoch irgendwann auf eine Universität stoßen, die eine Lehrphilosophie erfordert. Eine Unterrichtsphilosophie ist eine persönliche Aussage, die Ihre Überzeugungen zum Lehren und Lernen sowie die Unterrichtsstrategien, die Sie am effektivsten finden, umreißt. Von Ihnen wird auch erwartet, dass Sie einige Beispiele dafür liefern, wie sich Ihre Lehrüberzeugungen während Ihrer Karriere als Ausbilder als nützlich erwiesen haben. Wenn Sie noch nie die Gelegenheit hatten zu unterrichten und nicht über die erforderliche Erfahrung verfügen, um Ihren Standpunkt zu untermauern, stehen Sie vor einer Herausforderung.

Es besteht jedoch kein Grund zur Panik, da viele vor der entmutigenden Aufgabe standen, sich für eine Stelle zu bewerben, ohne über tatsächliche Berufserfahrung zu verfügen. Hier kommt Kreativität ins Spiel. Denken Sie über diese spezifischen Fragen nach und wie sie sich auf Ihre Erfahrungen beim Lehren und Lernen beziehen.

  • Was haben Sie an einem Ihrer Lieblingslehrer am meisten bewundert?

  • Wie hat dich dieser Lehrer inspiriert?

  • Was sind Ihre Grundwerte in Bezug auf Lehren und Lernen?

  • Was magst du am Lehren und Lernen?

  • Warum denkst du, könntest du ein effektiver Lehrer sein?

  • Haben Sie schon einmal eine bestimmte Gruppe von Menschen geschult oder unterrichtet?

  • Was macht Ihre Unterrichtsmethode einzigartig?

  • Welche anderen Lebenserfahrungen haben Sie gemacht, die in einer Unterrichtsumgebung nützlich sein könnten?

  • Was sind Ihre langfristigen Unterrichtsziele?

Die gestellten Fragen geben Ihnen Anlass zum Nachdenken und helfen Ihnen zu verstehen, warum Sie unterrichten möchten. Sie haben derzeit möglicherweise keine akademische Unterrichtserfahrung, aber das bedeutet nicht, dass Ihnen die Leidenschaft oder die Fähigkeit fehlt, ein effektiver Ausbilder zu sein. Verwenden Sie diese Fragen, um wichtige Punkte Ihrer Unterrichtsstrategie und die Werte zu dokumentieren, die Sie an eine Bildungseinrichtung bringen können.

Vermeiden Sie es, Informationen zu wiederholen, die bereits in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben angezeigt werden. Erstellen Sie ein kurzes ein- oder zweiseitiges Dokument, in dem Ihre Unterrichtsphilosophie beschrieben wird, und nutzen Sie die Erfahrungen, die Sie möglicherweise bei der Arbeit gesammelt haben, z. B. Softwareschulungen, Teamerleichterungen, Projektmanagement, Führung, Mentoring-Möglichkeiten oder Erfahrungen bei der Entwicklung eines Lehrplans für eLearning-Schulungen für Unternehmen Module. Alle Fähigkeiten, die anderen beim Lernen geholfen haben, sind auf den Unterricht anwendbar, auch wenn Sie sie nicht in einem akademischen Umfeld erworben haben. Denken Sie über die Prozesse und Strategien nach, mit denen Sie Ihrem Publikum geholfen haben, bestimmte Lernziele besser zu verstehen. Letztendlich wird Ihre Unterrichtsphilosophie Gestalt annehmen und Ihre persönlichen Überzeugungen widerspiegeln. Dies ist nur ein Ausgangspunkt, der sich jedoch auf Ihrem Weg als akademischer Ausbilder weiter verändern und wachsen wird.


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