Was ist Mentoring?

• April 20, 2024

Irgendwann im Leben stellen selbst die ehrgeizigsten von uns fest, dass das Leben mehr beinhaltet als nur seinen Lebensunterhalt zu verdienen. In Andrea Molloys Buch Stop Living Your Job Start Living Your Life geht es darum, in allen Aspekten des Alltags ein Gleichgewicht zu finden und Freude zu finden.

Eine Möglichkeit, wie Menschen außerhalb des Tagesberufs mehr Sinn im Leben finden, ist die Freiwilligenarbeit. Ich arbeite seit 20 Jahren ehrenamtlich - zusätzlich zu Arbeit und Elternschaft. Derzeit bin ich Freiwilliger bei Amazing Kids!, Einer Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, herausragende Leistungen bei Kindern zu fördern und ihnen zu helfen, ihr erstaunliches Potenzial auszuschöpfen. Eine wichtige Initiative von Amazing Kids! ist ein Mentoring-Programm.

Diese Woche, Alyse Rome, die Gründerin und Geschäftsführerin von Amazing Kids! schließt sich uns an, um mehr Informationen über die Vorteile von Mentoring im Leben eines jungen Menschen zu geben.

BELLA: Können Sie uns zunächst erklären, was genau ein Mentor ist?

ALYSE: Ein Mentor ist ein fürsorglicher Erwachsener, jemand, der kein Elternteil oder Lehrer ist, sondern ein erwachsener Freund, der einem Kind eine Anleitung geben möchte, damit es seine eigenen einzigartigen Gaben erforschen und sie nutzen kann, um sie eines Tages zu verwirklichen Potenzial. Ich stelle mir einen Mentor eher als "Führer" als als einen Lehrer vor, obwohl eine gute Mentoring-Beziehung sowohl für den Mentor als auch für den Mentee sicherlich sehr lehrreich sein kann. Diese Anleitung könnte darin bestehen, einem Kind zu helfen, gute persönliche Entscheidungen zu treffen, es bei Problemen in der Schule zu unterstützen oder es bei der Planung seiner zukünftigen Hochschul- und / oder Karriere zu unterstützen. Der Mentor tritt nicht an die Stelle eines Elternteils oder eines Lehrers. Sie sind vielmehr eine zusätzliche Ressource, um dem Kind eine erfolgreiche Zukunft zu sichern.

BELLA: Warum ist es für Kinder wichtig, Mentoren zu haben?

ALYSE: In dieser schnelllebigen Welt sind Eltern nicht nur oft überarbeitet und unter Zeitdruck. Oft verfügen sie nicht über das Fachwissen, um ihre eigenen Kinder bei der Planung ihrer Zukunft, ihrer Hochschulbildung oder ihrer Karriere richtig zu begleiten. Hier kann die Kraft eines Mentors wirklich ins Spiel kommen. Mentoren können wirklich helfen, die Lücken zwischen Schule und Zuhause zu schließen und nicht nur Freundschaft, sondern auch Verständnis und einen klareren Fokus für Kinder schaffen und ihnen dabei helfen, wichtige Entscheidungen in ihrem Leben zu treffen. Ich ermutige Eltern, einen guten Mentor zu suchen, der qualifiziert ist, die spezifischen Bedürfnisse ihres Kindes zu erfüllen.

BELLA: Können Sie uns etwas über die erstaunlichen Mentoren erzählen?

ALYSE: Unsere erstaunlichen Mentoren! Das Programm ist insofern einzigartig, als es sich um ein karriereorientiertes Mentoring-Programm handelt. Bei der Rekrutierung von Mentoren suchen wir nach Erwachsenen, die Fachkräfte sind, die in bestimmten Bereichen arbeiten und in irgendeiner Weise mit den Talenten, Interessen und Leidenschaften eines bestimmten Kindes zusammenhängen. Wenn ein Kind bereits einen Interessenbereich hat, auf den es sich konzentriert, beispielsweise in den Bereichen Kunst oder Journalismus, können wir ihm helfen, indem wir fürsorgliche Erwachsene finden, die Fachkräfte sind, die in einem verwandten Bereich arbeiten. Zum Beispiel die 6 Gewinner unserer Amazing Kids! Der Animationswettbewerb wurde ein Jahr lang vom Leiter Creative Talent bei DreamWorks Animation über das Internet betreut. Die Gewinner unserer Plüschtier-Designwettbewerbe wurden vom Leiter der Abteilung für Spielzeugdesign bei Ty und von einem professionellen Spielzeugerfinder betreut.

Die Kinder, die an diesen Mentoring-Möglichkeiten teilnahmen, lernten nicht nur mehr über die Kunst und das Handwerk der Animation oder des Spielzeugdesigns, sondern ihre Mentoren konnten ihnen auch Karriereberatung geben und ihnen Einblick in die alltäglichen Realitäten der Arbeit in ihrem Umfeld geben besonderer Beruf. Auf diese Weise konnten die Mentees untersuchen, ob diese bestimmte Branche etwas ist, das sie wirklich gerne tun würden, und unklare Vorstellungen oder vage Vorstellungen über einen Job auf der Grundlage der begrenzten Informationen, denen sie bis zu diesem Zeitpunkt ausgesetzt waren, zerstreuen .

Darüber hinaus kann eine gute Mentoring-Beziehung zusätzliche starke und einzigartige Vorteile haben, einschließlich der Verbesserung des Selbstwertgefühls (von dem Wissen, dass sich jemand wirklich um sie kümmert, jemand, der es nicht muss, aber trotzdem tut) sowie der Prävention von riskante, unproduktive oder gefährliche Verhaltensweisen. Studien haben eine direkte Korrelation zwischen einer geringeren Häufigkeit von Schulabbrechern, weniger Schulabbrechern, Drogen- und Alkoholkonsum und -missbrauch sowie Schwangerschaften von Teenagern durch Schüler, die an Mentoring-Programmen teilnehmen, gezeigt. Wir haben einen zusätzlichen Vorteil entdeckt, den Pflegekinder speziell erhalten: Indem sie Pflegekindern helfen, eine Verbindung zu fürsorglichen erwachsenen Mentoren herzustellen, geben sie ihnen ein Gefühl der "Beständigkeit", was sie zu oft nie erreichen können, wenn sie von der Familie herumspringen zur Familie in Pflegefamilien.

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Damit ist Teil 1 dieses Interviews abgeschlossen. Bitte schalten Sie nächste Woche ein, wenn wir mit Alyse darüber sprechen, wie Erwachsene von der Beziehung zwischen Mentor und Auszubildendem profitieren können und vieles mehr. In der Zwischenzeit besuchen Sie //www.amazing-kids.org/, um mehr über Amazing Kids zu erfahren und zu erfahren, wie Sie sich engagieren können.

Video-Anleitungen: Was ist eigentlich ein Mentor? (April 2024).