Arbeitslosenwarnzeichen am Arbeitsplatz
Sie sind seit über drei Jahren bei Ihrem Arbeitgeber. Leider haben Sie in den letzten Monaten einige ziemlich beängstigende Anzeichen gesehen, die Sie verzweifelt zu ignorieren versucht haben. Das gruseligste Zeichen sind die häufigen Management-Meetings mit geschlossenen Türen. Vielleicht war es der ganzseitige Splash auf der Intranet-Homepage des Unternehmens über die Vorteile von EAP. Sie haben den Büroklatsch um die Kaffeemaschine definitiv nicht verpasst. Kommt Ihnen dieses Szenario bekannt vor? Ihr Unternehmen könnte sich darauf vorbereiten, das Budget zu kürzen und Arbeitnehmer zu entlassen.

Während Sie sich über Ihren Schreibtisch beugen und hoffen, dass sie an Ihnen vorbeikommen, fragen Sie sich wahrscheinlich, ob es eine Möglichkeit gibt, sich auf das Unvermeidliche vorzubereiten. Die Antwort lautet "absolut ja". Das erste, was ich meinen Mitarbeitern sage, ist jedoch, dass es keinen Sinn macht, sich Sorgen zu machen, bis wir genau wissen, worüber wir uns Sorgen machen müssen. Das bedeutet nicht, dass Sie herumlaufen sollten, als würde es Ihnen nicht passieren, aber es ist Zeit, eine Bestandsaufnahme Ihrer Umgebung und Ihrer Gewohnheiten vorzunehmen.

Schauen Sie sich ehrlich und ehrlich im Unternehmen um. Wenn Sie noch nie darauf geachtet haben, versuchen Sie es mit den Augen des Managements. Hat sich die Arbeitsbelastung erheblich verringert? Dies ist ein Zeichen dafür, dass das Unternehmen nicht so viele Mitarbeiter benötigt. Sehen Sie viele Mitarbeiter, die scheinbar nie etwas zu tun haben und sich um die Kaffeemaschine drängen? Seien Sie versichert, dass das Management dies auch gesehen hat und zu dem Schluss gekommen ist, dass es möglich ist, dass sie überbesetzt sind.

Wenn Sie alle Anzeichen einer bevorstehenden Entlassung sehen, müssen Sie möglicherweise einige persönliche Bewertungen vornehmen. Diese Einschätzungen umfassen nicht nur Ihre beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Ihr Marktpotenzial, sondern auch Ihre persönlichen Finanzen und Ihren aktuellen Lebensstil in einem krassen Vorher-Nachher-Szenario. Dies bedeutet nicht, dass Sie sich auf maximale Stressbelastung einstellen sollten, aber ein wenig Planung wird viel dazu beitragen, wenn es soweit ist. (Bitte beachten Sie das Wort "wenn").

Führen Sie vor Beginn der Bewertungen ein kleines persönliches Brainstorming durch und ermitteln Sie, wo Ihre größten Herausforderungen liegen könnten. Wenn Sie beispielsweise ein gesundes Sparkonto haben (selten, aber möglich), steht "Wie bezahle ich die Hypothek?" Weit unten auf Ihrer Liste. Wenn Sie wie viele Menschen von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck leben, müssen Sie sich einige Dinge sofort ansehen. Die größte Sorge kann Ihr Budget sein - einschließlich Hypothek, Essen, Nebenkosten usw. Benötigen Sie beispielsweise wirklich das Kabelfernsehen mit jedem Premium-Deluxe-HD-Kanal, von dem Sie viele wahrscheinlich nicht einmal sehen? Möglicherweise stellen Sie fest, dass es Ihrer Familie mit einem leicht erweiterten Basisdienst gut geht, und sparen sich über 100 US-Dollar pro Monat.

In den nächsten Monaten werde ich Ihnen eine Reihe von Einschätzungen vorstellen, die Folgendes untersuchen: Möglichkeiten, in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Geld zu sparen und nicht zu betonen, wenn das Wort in Großbuchstaben geschrieben ist. Denken Sie daran, ein wenig Brainstorming und viel Planung und Sie werden es schaffen.


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