Schulungsprobleme am Arbeitsplatz

• April 24, 2024

Kinder mit Lernschwierigkeiten können mit dem richtigen Unterstützungssystem jeden Beruf ihrer Wahl ausüben. Die Konzentration auf die Leistung jedes einzelnen Schülers ist entscheidend für den Erfolg jedes einzelnen Schülers. Die Herausforderungen von Lernschwierigkeiten verschwinden nicht, sobald der Schüler ins Erwachsenenalter übergeht.

Hausaufgaben werden zu Arbeitsaufgaben. Als Schüler mit Lernschwierigkeiten stehen im Klassenzimmer Unterkünfte zur Verfügung. Was passiert, wenn es kein Klassenzimmer gibt? Wie erfolgt die Anpassung? Der Druck, neues Material zu lernen, Informationen zu lesen, zu schreiben und zu interpretieren, steigt beim Eintritt in die Belegschaft häufig um ein Vielfaches. Auch die Berufswahl kann sich ändern. Dies zwingt noch mehr Druck, neue Dinge zu lernen. Der Umgang mit Veränderungen im Leben ist eine erlernte Notwendigkeit. Beim Eintritt in die reale Welt ist eine Anpassung erforderlich, um erfolgreich zu sein. Erfolg kann mit oder ohne Behinderung erzielt werden. In den meisten Fällen sind Beziehungen aufgrund mangelnder sozialer Fähigkeiten weit entfernt.

Da Lernschwierigkeiten für das Auge nicht sichtbar sind, werden sie von anderen häufig missverstanden. Am Arbeitsplatz muss eine Partnerschaft aufgebaut werden. Beispielsweise kann einem Mitarbeiter das Lesen von Anweisungen zugewiesen werden, oder Voicemail kann anstelle von schriftlichen Anweisungen verwendet werden. Mangel an Speicher könnte durch schriftliche Anweisungen oder visuelle Hilfsmittel wie Diagramme ausgeglichen werden. Zeitmanagement könnte durch das Erlernen der Verwendung eines Tageskalenders oder eines Alarms ermöglicht werden. Ablenkungen könnten auch durch den Umzug in einen ruhigen Raum im Büro ausgeglichen werden.

Die Fähigkeiten von Mitarbeitern mit Lernschwierigkeiten sind sehr wertvoll. Die Zeit und Mühe, die erforderlich ist, um diesen Personen zu helfen, ihr Bestes zu geben, ist es wert. Harte Arbeiter mit Entschlossenheit zum Erfolg sind schwer zu finden. Oft bedeuten zusätzliche Anstrengungen des Arbeitgebers und harte Arbeit des Arbeitnehmers mit Lernschwierigkeiten, dass am Ende eine bessere Arbeit geleistet wird. Alles, was benötigt wird, ist eine Anstrengung für beide Parteien.

Bei drei bis vier Prozent der Schulbevölkerung wurde eine Lernschwäche diagnostiziert. Dieser Prozentsatz wird nicht auf magische Weise verschwinden, wenn sie erwachsen werden. Es gibt Möglichkeiten, die täglichen Aktivitäten zu verwalten, indem Sie unterwegs kleine Anpassungen vornehmen. Lernen kann in jeder Situation stattfinden. Es kann ein wenig Kreativität erfordern. Die Selbsteinschätzung gibt Aufschluss über Stärken und Schwächen. Die Verwendung dieser Informationen stärkt die Beziehungen sowie die Beschäftigungsfähigkeit. Wenn Sozialisation beispielsweise keine Stärke ist, entscheiden Sie sich für eine Karriere, die keine Fähigkeiten der Menschen erfordert. Leistung ist am Ende das ultimative Ziel.


Artikel von Celestine A. Gatley
Celestine Gatleys Designed Transformation Blog

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