Tipps für eine erfolgreiche IT-Jobsuche
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Tipps für eine erfolgreiche IT-Jobsuche

In jedem Markt ist durchschnittlich viel Zeit erforderlich, um einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Diese Zeit sollte in Stunden berechnet werden, die für die eigentliche Jobsuche aufgewendet wurden, nicht in der Zeit von der Suche nach einem neuen Job bis zur Annahme eines neuen Jobs. Lassen Sie sich nicht von anderen in Ihrem Bereich entmutigen, die lange nach Arbeit gesucht haben. Sie verbringen möglicherweise nicht viele Stunden pro Woche auf der Suche nach Arbeit oder haben unrealistische Erwartungen hinsichtlich des Gehalts oder der Position. Wenn Sie lange Zeit erfolglos nach Arbeit gesucht haben, empfehle ich dringend eine Sitzung mit einem Jobcoach, um herauszufinden, wie Sie Ihre Zeit und Ihre Ziele besser fokussieren können. Insbesondere in der IT haben unterschiedliche Fähigkeiten zu unterschiedlichen Zeiten unterschiedliche Werte, und was auch im letzten Jahr eine vernünftige Erwartung für Gehalt und Position war, könnte der diesjährige Wunschtraum sein. Das kann sowieso eine gute Idee sein. Denken Sie daran, dass Sie gut in der IT sind, nicht unbedingt nach Jobs suchen und die Teile einstellen, in denen Sie nicht gut sind, um Ihre Effektivität zu maximieren.

Ein solider Lebenslauf ist der Schlüssel zur Jobsuche. In den meisten Fällen vermitteln Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben potenziellen Arbeitgebern einen ersten Eindruck von Ihnen. Was Arbeitgeber suchen, variiert von Jahr zu Jahr und sogar von Monat zu Monat. Ich empfehle Ihnen dringend, einen Fachmann zu beauftragen, der diese Informationen im Auge behält, um Ihren Lebenslauf zu erstellen, anstatt Wochen Ihrer Zeit damit zu verbringen, dies selbst zu recherchieren. Wenn Sie nicht besonders gut in der Erstellung von Anschreiben sind, vermieten Sie diese ebenfalls. Sie müssen Ihr Anschreiben noch für bestimmte Jobs anpassen, dies ist jedoch viel einfacher, wenn Sie zunächst ein gutes allgemeines Anschreiben haben.

Networking ist auch wichtig, viele Jobs werden nie ausgeschrieben, sondern nur durch Networking besetzt. LinkedIn ist dafür besonders nützlich. Dies ist auch eine gute Möglichkeit, Ihre ehemaligen Mitarbeiter im Auge zu behalten, wenn Sie den Job wechseln. Wenn Sie nicht auf LinkedIn sind, sollten Sie auch Ihren professionellen Kontakten beitreten. Twitter und Facebook können auch als Teil Ihrer Jobsuche verwendet werden. Belästigen Sie jedoch nicht ständig Menschen bei Ihrer Jobsuche. Schreiben Sie, dass Sie suchen, oder fragen Sie, ob jemand jemanden kennt, der in Ihrem Bereich anstellt, aber posten Sie nicht nur darüber. Wenn Sie Jobs finden, die gut aussehen, aber nicht zu Ihnen passen, teilen Sie sie in Ihren sozialen Netzwerken. Jobsuchclubs können auch ein nützlicher Weg sein, um sich zu vernetzen und motiviert zu bleiben. Normalerweise beginne ich meinen Netzwerkprozess, indem ich die Personen kontaktiere, die ich als Referenz verwenden möchte, und ihnen mitteile, dass ich eine Jobsuche starten werde.

Jobbörsen sind eine Tatsache in der IT-Einstellung. Es gibt verschiedene Dienste, die Ihre Informationen für Sie in mehreren Jobbörsen veröffentlichen. Das ist Ihre Zeit wert. Diese Services reduzieren nicht nur die Zeit, die Sie für das Posten in Jobbörsen aufwenden, sondern ermitteln auch, welche Boards Ihre Zeit wert sind. Ich wusste über die großen Jobbörsen Bescheid, aber es gibt eine Reihe von Gremien, von denen ich nichts gewusst hatte, die mir auch gute Hinweise gaben. Das Einfügen Ihrer Jobbörsen für Lebensläufe ermöglicht die passive Jobsuche. Die Leute können Sie finden und Sie bezüglich Jobs kontaktieren. Verlassen Sie sich jedoch nicht auf die passive Jobsuche. Viele der Leute, die Sie über diese Methode kontaktieren, sind Personalvermittler, nicht unbedingt Leute, die gerade einstellen. Unternehmen, die über Jobbörsen einstellen, sehen Sie wahrscheinlich günstiger, wenn Sie sich an sie wenden, um Ihr Interesse an dem Job zu zeigen, als wenn sie sich an Sie wenden, da Sie im ersten Fall Initiative und Interesse an dem Job gezeigt haben. Das Schöne an Jobbörsen sind die automatisierten Lead-E-Mails, die Ihnen E-Mails über Jobs senden, an denen Sie interessiert sind. Versuchen Sie, jeden Morgen Zeit damit zu verbringen, nach Jobs zu suchen und sich zu bewerben, die die Tools zur Lead-Generierung der Jobbörse für Sie gefunden haben.

Neben Jobbörsen sollten Sie auch andere Stellen überprüfen, an denen normalerweise Jobs in Ihrem Fachgebiet und Ihrer Region aufgeführt sind. Sie wissen wahrscheinlich, wo Ihr aktueller oder früherer Arbeitgeber Stellenangebote veröffentlicht hat, und dies ist ein guter Hinweis darauf, wo Sie nach Jobs suchen sollten. Bei IT-Jobs erstellt craigslist diese Liste fast immer. Die Leute neigen dazu, Jobs am Ende des Geschäftstages auf Craigslist zu setzen, daher ist der Abend die beste Zeit, um diese Angebote zu lesen und zu beantworten. Dies macht craigslist zu einer besonders guten Quelle für Job-Leads, wenn Sie während Ihrer Beschäftigung eine Jobsuche durchführen. Ihre Lokalzeitung kann auch eine gute Quelle sein. Schauen Sie sich nicht nur Jobs in Ihrem Bereich an, sondern suchen Sie nach Unternehmen, die anscheinend regelmäßig neue Mitarbeiter einstellen. Sie werden wahrscheinlich wachsen und brauchen möglicherweise bald jemanden in Ihrem Bereich.

Viele Arbeitgeber antworten in keiner Weise, um Sie über den Status des Einstellungsprozesses zu informieren, oder teilen Ihnen nur mit einer allgemeinen E-Mail mit, dass sie Ihren Lebenslauf erhalten haben. Hören Sie nicht auf zu suchen, nur weil Sie sich für Ihren Traumjob beworben oder ein Vorstellungsgespräch geführt haben. Mir ist aufgefallen, dass es immer häufiger vorkommt, dass Unternehmen mit Interviews beginnen und dann ihre Meinung über ihre Bedürfnisse ändern und sich entscheiden, niemanden einzustellen oder jemanden zu suchen, der ganz anders ist.Wenn Sie wirklich an einem Job interessiert sind, ist es auch nichts Falsches, sich zu erkundigen, wo sie sich gerade befinden (es sei denn, sie haben Sie ausdrücklich darum gebeten, dies nicht zu tun, wie dies jetzt bei einer Reihe großer Technologieunternehmen der Fall ist.) Denken Sie daran, dass Sie selbst möglicherweise eine Position finden, die besser zu Ihnen passt, je länger Sie suchen. Und vor allem, gib nicht auf, es gibt einen Job für dich!

Weitere Informationen zum Verfassen von Lebensläufen finden Sie in meinem Artikel Neuer Lebenslauf für das neue Jahr.

LinkedIn - Social Networking für Profis
TunaRez - das Unternehmen, das ich bei meiner letzten Jobsuche für Lebenslauf- und Stellenausschreibungsdienste verwendet habe.

Video-Anleitungen: SO BEKOMMST DU DEN JOB! Meine 5 TIPPS FÜR DICH! (April 2020).


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