Zurück zur Arbeit - Erklären von Lücken in Ihrer Arbeitshistorie

• April 25, 2024

Wenn Sie längere Zeit nicht mehr beschäftigt waren, können diese Lücken in Ihrer Arbeitshistorie irgendwann bei den Arbeitgebern Fragen aufwerfen.

Wie lange haben Sie Zeit, bis Beschäftigungslücken zum Problem werden? Es hängt wirklich von Ihrer Branche ab. Je schneller und schneller Ihre Branche ist, desto eher können Lücken in Ihrer Beschäftigungsgeschichte zu einem Problem für Arbeitgeber werden.

Im Allgemeinen können Beschäftigungslücken, die neu sind und länger als sechs Monate dauern, zu einem Problem werden. Lücken in der Vergangenheit und weniger als sechs Monate sind für Arbeitgeber weniger besorgniserregend.

Warum sind Arbeitgeber besorgt über Lücken?

Lücken in der Beschäftigungsgeschichte können einige Fragen in den Köpfen der Arbeitgeber aufwerfen, wie zum Beispiel:

• Ist sie wirklich nicht so sehr ihrer Arbeit gewidmet?
  
• Hat sie persönliche Probleme, die ihre Fähigkeit beeinträchtigen, die Arbeit zu erledigen?
  
• Ist sie über aktuelle Technologien und aktuelle Branchentrends und -entwicklungen auf dem Laufenden?
  
• Was machte sie in dieser Zeit?

Wenn Sie eine Weile arbeitslos waren, gibt es einige Techniken, mit denen Sie die Auswirkungen einer aktuellen Lücke in Ihrem Arbeitsverlauf minimieren können.

In Ihrem LebenslaufMarkieren Sie zuerst Ihre relevanten Fähigkeiten und geben Sie dann Ihre Berufserfahrung an. Listen Sie alle Daten auf der rechten Seite auf. Personen, die schnell einen Lebenslauf lesen, sehen zuerst, was sich auf der linken Seite befindet, sodass die Daten nicht das erste sind, was sie bemerken.

Vermeiden Sie es, Monate in die Daten Ihres Lebenslaufs aufzunehmen. Das Weglassen von Monaten löst bei Arbeitgebern normalerweise keine roten Fahnen aus und kann häufig Lücken in der Arbeitshistorie minimieren. Lassen Sie keine Jahre aus den Daten in Ihrer Arbeitshistorie weg. Das Weglassen von Jahren aus Ihrer Arbeitshistorie ist fast nie hilfreich, da dies bei Arbeitgebern zu viele Fragen aufwirft.

Die Lücke verengen Wenn Sie eine Weile arbeitslos waren und in Ihrer Branche nicht aktiv waren, finden Sie einen Weg, um aktiv zu werden. Wenn Sie ehrenamtlich gearbeitet, freiberuflich gearbeitet oder Kurse besucht haben, die für Ihre Branche relevant sind, können Sie diese Erfahrung ganz oben in Ihren Lebenslauf aufnehmen, um Lücken zu minimieren.

In einem InterviewSeien Sie mit einer sicheren Antwort auf alle Fragen zum Grund für die Lücke bereit. Erwähnen Sie unbedingt alles, was Sie kürzlich in der Branche getan haben, und beurteilen Sie Ihre Eignung für den Job positiv.

Zum Beispiel: "Ja, ich habe mich entschlossen, mich auf einige andere Verpflichtungen zu konzentrieren. In dieser Zeit habe ich auch zwei Kurse in Unternehmensführung an der ABC School of Business absolviert. Basierend auf meiner fünfjährigen Berufserfahrung bei XYZ Company sowie meinen jüngsten Studien Ich bin zuversichtlich, dass meine Fähigkeiten gut zu Ihren Bedürfnissen in diesem Job passen. "

Sei zuversichtlich und positiv. Erstellen Sie eine einfache, unkomplizierte Antwort, die Ihre Lücke erklärt, und konzentrieren Sie sich darauf, alle Gründe aufzuzeigen, warum Sie für den Job gut geeignet sind.


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