Lebensläufe für Krankenschwestern
Lebensläufe geben Arbeitgebern den ersten Höhepunkt Ihrer Fähigkeiten und Talente. Lebensläufe erzählen Ihre berufliche Geschichte und können die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern und Pflegemanagern auf sich ziehen oder abwehren. Während die meisten Krankenschwestern sich hervorragend um Patienten kümmern, schrecken viele vor dem Gedanken zurück, einen Lebenslauf zu erstellen oder zu aktualisieren. Hier sind einige Tipps für den Einstieg…

1. Rechtschreibprüfung verwenden! Es ist erstaunlich, wie viele Lebensläufe Rechtschreib- und Grammatikfehler aufweisen. Dies ist eine Abkehr von vielen Managern und wird wahrscheinlich dazu führen, dass Ihr Lebenslauf verworfen wird.

2. Erstellen Sie Leerzeichen in Ihrem Lebenslauf. Lebensläufe mit Zeile für Zeile Text und ohne Leerzeichen sind schwer zu lesen und werden möglicherweise von einem Personalvermittler oder Manager übersehen, der stundenlang Lebensläufe durchblättert.

3. Verwenden Sie grundlegende Schriftarten wie Arial, Times New Roman oder andere „einfache“ Schriftarten. Sie können denken, dass ausgefallene Schriftarten zur Einzigartigkeit Ihres Lebenslaufs beitragen. Denk nochmal! Leider sind diese Schriftarten normalerweise schwer zu lesen und beeinträchtigen häufig die Gesamtbotschaft, die Sie in Ihrem Lebenslauf vermitteln möchten.

4. Verbessern Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte. Viele Krankenschwestern listen einfach ihre patientenbezogenen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten in Lebensläufen auf. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie andere Aktivitäten auflisten, die Sie durchgeführt haben, z. B. Peer Reviews, die Arbeit mit Krankenpflegeschülern, die Orientierung neuer Mitarbeiter, das Schreiben oder Überprüfen von Richtlinien, die Unterstützung bei In-Services usw.

5. Listen Sie freiwillige Aktivitäten und Organisationen auf. Auf diese Weise können Personalchefs sehen, wann ein Kandidat aktiv im Pflegeberuf und im Leben tätig ist! Außerdem werden diese Kandidaten eher in Erinnerung bleiben!

6. Heben Sie sich von der Masse ab! Ich füge oft kurze, persönliche Zitate über mich selbst von Kollegen und Studenten usw. entweder an der Seite oder am Ende meines Lebenslaufs hinzu. Diese kurzen Zitate dienen als Mini-Empfehlungen und sind eine gute Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben. Sie müssen jedoch die Erlaubnis der von Ihnen zitierten Personen einholen.

Es ist eine weit verbreitete Überzeugung, dass Manager von Krankenschwestern „jeden mit einem Puls“ einstellen. Obwohl dies von einigen Managern praktiziert wird, suchen die meisten Manager von Krankenschwestern nach Qualitätskandidaten. Und trotz der Verfügbarkeit zahlreicher Pflegepositionen im ganzen Land müssen Sie als potenzieller Kandidat immer noch Ihren „besten Fuß nach vorne“ mit einem großartigen Lebenslauf setzen, um von Personalvermittlern und Krankenschwestermanagern wahrgenommen zu werden.

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