Sich selbst verwalten, um voranzukommen - On the Job
Ich bin kürzlich auf ein Buch mit dem Titel in meinem Bücherregal gestoßen Wie man ein Star bei der Arbeit ist: Neun bahnbrechende Strategien, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Es wurde 1998 von Robert E. Kelley geschrieben.

Dies sollte eines der Bücher sein, die ich für den Verkauf von Büchern in der örtlichen Bibliothek verschenken wollte. Nachdem ich einige Kapitel noch einmal gelesen habe, habe ich mich entschlossen, dieses Buch zur Selbstentwicklung / Selbstverwaltung beizubehalten und erneut zu lesen.

Während viele von Kelleys Ideen und Vorschlägen 1998 nicht neu waren, waren und sind einige der Ideen und Vorschläge sehr gut. Wir haben alle unterschiedliche Lernstile und Selbstverwaltungsstile. Einer meiner Selbstverwaltungsstile besteht darin, Dinge in meinen eigenen Worten aufzuschreiben. Wenn ich lernen und das Wissen in meinem Kopf behalten will, bin ich einer von denen, die Muss Schreib es auf. Natürlich könnte dies vor vielen Jahren von einer Lehrerin stammen - sie sagte uns: "Schreiben Sie es auf und es gehört Ihnen." Das habe ich mir zu Herzen genommen. Die Sache ist, es aufzuschreiben funktioniert für mich, wenn es darum geht, Informationen zu lernen und zu behalten. Ich verstehe das und habe diese Methode verwendet, um mich vorwärts zu bewegen. Sich selbst verwalten zu können, ist das Endergebnis von allem, was Sie tun.

Die Entwicklung Ihrer eigenen Selbstmanagementfähigkeiten kann Ihr persönliches Leben erleichtern und auch Ihre Karriere fördern. Es kann Sie sogar zum Büro-Star machen. Während jeder anders ist, gibt es gemeinsame "Stern" -Threads, die immer wieder auftauchen. Hier sind einige von Kelleys Gedanken:

1. Wählen Sie einen Job, der Ihrem speziellen Talent entspricht. Auf diese Weise können Sie Ihr Talent einsetzen und gleichzeitig Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Unternehmen mit Ihrem besonderen Fachwissen ausstatten.

2. Lernen Sie die Ziele Ihres Unternehmens kennen. Wenn Sie dies tun, können Sie Ihre eigenen Gedanken und Werte hinzufügen, um Ihrem Unternehmen zu helfen, seine Ziele zu erreichen.

3. Schauen Sie sich im Büro oder in Ihrer Firma um. Gibt es jemanden, dessen Arbeitsgewohnheiten Sie bewundern? Leihen Sie sich diese Gewohnheiten und Methoden aus, um sich selbst zu verbessern.

4. Finden Sie einen Weg, um Unterbrechungen durch Ihre Manager und Kollegen zu minimieren. Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Zeit, ohne offensichtlich zu sein. Lassen Sie sich durch die Änderung nicht von Ihren Kollegen trennen.

Dieses Buch ist immer noch bei Amazon.com erhältlich. Wie man ein Star bei der Arbeit ist: 9 bahnbrechende Strategien, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein Es ist eine Lektüre wert.

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