Lassen Sie Ihren Sommerjob für Sie arbeiten
Was ist, wenn Sie ein Fernstudent sind, der keinen Job an einem Arbeitsplatz finden kann, der auch nur entfernt mit Ihrem Studienbereich verbunden ist? Was ist, wenn Sie nur einen Job in einem Fast-Food-Restaurant bekommen können? Bedeutet das, dass Sie ganz aufgeben sollten, etwas von Nutzen zu lernen, und einfach froh sein sollten, dass Sie etwas Geld für Ihr nächstes Studienjahr verdienen? Sie könnten sich mit diesem Gedanken trösten, aber Sie sollten versuchen, etwas kreativer mit Ihrer Situation umzugehen. Denn das wird ein Arbeitgeber in Zukunft von Ihnen erwarten. Arbeitgeber suchen Mitarbeiter, die Probleme lösen und nicht aufgeben. Also was kannst du tun?

Sie müssen darüber nachdenken, wie Sie Ihr Wissen aus dem diesjährigen Lernen in irgendeiner Weise in Ihrem Beruf einsetzen können. Wenn Sie beispielsweise Psychologie studieren, können Sie sie auf irgendeine Weise nutzen, um mit schwierigen Mitarbeitern oder Kunden umzugehen? Wenn Sie Mikrobiologie studieren, können Sie damit Mitarbeitern erklären, warum es notwendig ist, die warmen Speisen auf einer bestimmten Temperatur zu halten, wenn sie der Meinung sind, dass dies nicht wirklich wichtig ist? Was ist mit Mathematik, um schnell Statistiken für Ihren Manager über die Anzahl der Kunden oder die Anzahl der Fischfrikadellen zu erstellen, die übrig bleiben sollten? Können Sie den Sommer damit verbringen, zu lernen, einen guten Kundenservice zu bieten, der Ihnen in Zukunft in einem Verkaufsjob sehr nützlich sein könnte? Ein Jobkochen kann Ihnen einige wichtige Sicherheitsinformationen beibringen, die Sie in Zukunft verwenden können, wenn Sie eine Gruppe von Personen verwalten und einige Sicherheitsregeln vermitteln müssen.

Machen Sie das Beste aus Ihrer Situation. Überlegen Sie, wie Sie das erlernte Wissen und die Fähigkeiten nutzen können, um einen besseren Job für Ihren Arbeitgeber zu machen. Denken Sie auch darüber nach, was Sie lernen und wie es auf zukünftige Jobs angewendet werden kann. Wenn Sie dies bewusst tun und vielleicht sogar die Informationen aufschreiben, damit Sie sie nicht vergessen, können Sie Ihrem Lebenslauf einige Fähigkeiten hinzufügen, die für einen zukünftigen Arbeitgeber sehr beeindruckend sein können. Möglicherweise können Sie andere unterrichten, wichtige Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz, andere Menschen motivieren usw. Besonders hilfreich ist es, die Probleme, die bei der Arbeit aufgetreten sind, und den Umgang mit ihnen aufzuzeichnen. Diese Art von Frage wird in Interviews häufig gestellt: „Erzählen Sie mir von einem Problem, das Sie bei Ihrem letzten Job hatten, und was Sie dagegen getan haben.“ Ich schlage nicht vor, dass Sie Ihren Job als Angestellter oder Koch zu einem schwierigen machen. Es mag schön sein, einen Job zu haben, den Sie relativ einfach finden und den Sie zurücklassen können, wenn Sie nachts nach Hause gehen. Sie können jedoch einige Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die Ihnen langfristig helfen können, und es wird nicht viel Zeit in Anspruch nehmen. Sie können wahrscheinlich ein Tagebuch über Ihre Erfahrungen führen, indem Sie ungefähr 5 Minuten pro Tag damit verbringen, die Frage zu beantworten: "Was habe ich heute gelernt?" Die Auszahlung könnte höher sein, als Sie sich vorgestellt haben.

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