On the Job - Blogs am Arbeitsplatz

• April 23, 2024

Können Blogs am Arbeitsplatz effektiv genutzt werden?

Haben Sie jemals daran gedacht, anstelle eines gedruckten Newsletters einen Blog zur Verbreitung von Informationen und Nachrichten am Arbeitsplatz zu verwenden? Es ist kostengünstiger und kann schnell Korrektur gelesen und sofort überarbeitet werden

IN ORDNUNG. Es hört sich gut an - aber was ist ein Blog und wie viel kostet das?

Sie sind nicht allein, wenn Sie nicht wissen, was ein Blog ist. Einfach ausgedrückt ist ein Blog wie ein Online-Tagebuch wirb log Hier können Sie sich täglich, wöchentlich oder monatlich anmelden. Die Kosten können gegen eine geringe Gebühr kostenlos sein.

Es besteht die Möglichkeit, dass das Bloggen für Ihr Büro oder Ihr Unternehmen gut funktioniert. Wenn Sie bereits einen Newsletter haben, verwenden Sie dieses Inhaltsformat für Ihr Weblog.

Der Einstieg ist relativ einfach:

Sie müssen kein Programm kennen oder lernen, um ein Blog einzurichten oder zu verwenden. Die Technologie hinter Blogs ist einfach und ermöglicht es jedem, eine einzurichten. Es ist schnell und einfach. Blogs sind äußerst benutzerfreundlich und Fotos können einfach hinzugefügt werden.

Das Bloggen wirkt im Allgemeinen freundlich und informell. Und Sie können eine große Anzahl von Menschen per Knopfdruck erreichen.

Ein Blog kann privat und nur für Ihre Mitarbeiter sein oder einfach mit anderen Blogs in Ihrem Unternehmen verknüpft werden. Dies bedeutet, dass viele Informationen schnell und effizient ausgetauscht werden können.

Es ist für andere einfach, Blogs zu kommentieren. Wenn ein Blog jedoch als Hausorgel zur Verbreitung von Informationen verwendet wird, möchten Sie keine Kommentare zulassen.

Unternehmensnewsletter werden erstellt, um die Mitarbeiter über das Geschehen im Unternehmen zu informieren, wichtige Informationen zu verfügbaren Programmen, Vorteilen, neuen Richtlinien usw. zu erhalten. In der Regel wird eine Spalte angezeigt, in der die Leistungen der Mitarbeiter, d. H. Susan Brown aus der Finanzabteilung wurde zur leitenden Angestellten befördert. " Die meisten Newsletter haben auch eine Spalte "Glückwünsche" oder "Mitarbeiterereignisse". Neue Großeltern, die eine Kreuzfahrt machten, gewannen eine Auszeichnung, Sohn ging aufs College. Informationen wie diese tragen dazu bei, die Moral des Unternehmens hoch zu halten. Die Leute sehen ihren Namen gerne in gedruckter Form und senden Ihnen gerne gute Nachrichten zum Teilen.

Ihr Büro-Blog sollte in regelmäßigen Abständen veröffentlicht werden. Wenn Ihr Büro oder Unternehmen groß ist, können Sie mit einer monatlichen Veröffentlichung rechtzeitig Informationen für Mitarbeiter sammeln.

Schließlich müssen Sie entscheiden, ob Ihr Blog nur intern oder extern sein soll. Wenn Sie Bedenken haben, geschützte Informationen zu schützen, veröffentlichen Sie nur das, was Sie normalerweise in Ihren Newsletter für Druckunternehmen aufnehmen würden, und lassen Sie keine Kommentare zu.

Es gibt viele Blogging-Sites, einige meiner Favoriten sind Blogger.com, Wordpress.com und Typepad.com; Die ersten beiden sind kostenlos, Typepad ist kostenpflichtig. Typepad ist möglicherweise besser für Ihr Unternehmen. Ich empfehle jedoch, dass Sie im Internet nach "Blogging-Sites" suchen und herausfinden, welche für Ihr Büro am besten geeignet sind.

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