Wie man mit einem Headhunter arbeitet

• April 19, 2024

Wenn Ihre Jobsuche dazu geführt hat, dass Sie mit einem professionellen Headhunter zusammenarbeiten, stellen Sie fest, dass nicht alle Personalvermittler gleich sind. Headhunter versprechen vielleicht, Ihnen einen Job zu finden, aber nicht alle sind erfolgreich. Bevor Sie mit einem Headhunter arbeiten, müssen Sie einige Nachforschungen anstellen und einige sehr wichtige Fragen stellen, um sicherzustellen, dass die Erfahrung keine Verschwendung Ihrer wertvollen Zeit und Ihres Geldes ist.

Das Starten des Prozesses ist einfach. Überprüfen Sie Ihr lokales Verzeichnis auf Headhunter in Ihrer Nähe. Viele sind auf bestimmte Karrieren oder Fähigkeiten spezialisiert. Suchen Sie sich also eine aus, die einen Job in Ihrem Bereich findet. Behandeln Sie Ihre Kommunikation genauso wie einen potenziellen Arbeitgeber. Überprüfen Sie den Grad ihrer Professionalität, einschließlich Sprache und Aussehen. Denken Sie daran, sie sind die Person, die Sie an potenzielle Arbeitgeber verkaufen muss.

Bevor Sie sich für einen Headhunter entscheiden, sollten Sie einige Nachforschungen anstellen, um Folgendes herauszufinden:

- Mit welchen Unternehmen arbeitet der Headhunter zusammen? Arbeiten sie hauptsächlich mit bekannten Organisationen zusammen oder arbeiten sie mit einer Vielzahl von Organisationen zusammen? Manchmal ist es gut, die vom Vermieter bekannten Organisationen in Betracht zu ziehen, die Pakete genauso gut oder besser anbieten können wie die großen Unternehmen. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Headhunter eine breite Basis zur Auswahl hat.

- Wie viele Kunden haben sie? Wenn ein Headhunter zu viele Kunden hat, wie schaffen sie es dann, jedem Einzelnen besondere Aufmerksamkeit zu schenken? Während sie sich so verhalten, als wären Sie ihr einziger Kunde, sind Headhunter im Geschäft, um Geld zu verdienen. Werden Ihre Anrufe rechtzeitig zurückgegeben? Wie oft werden Ihnen Interessenten angeboten? Stellen Sie sicher, dass der Headhunger Ihnen die individuelle Aufmerksamkeit schenkt, die Sie benötigen und für die Sie bezahlen.

- Wie viele Kunden haben sie erfolgreich in Jobs vermittelt? Headhunter erledigen die Beinarbeit für Sie, aber wenn sie keine Arbeit finden, sollten sie wahrscheinlich nicht im Geschäft sein. Bitten Sie darum, direkt mit einigen ihrer Kunden zu sprechen. "Testimonials" sind nett, aber es ist besser, das Wort direkt von der Quelle zu erhalten.

- Wie viele Kunden sind noch bei den Organisationen, in denen sie platziert wurden? Headhunter müssen sicher sein, dass sie eine gute Übereinstimmung zwischen den Kunden, die sie platzieren, und den Organisationen finden, in denen sie platziert werden. Wenn Kunden kurz nach ihrer Platzierung kündigen oder gekündigt werden, ist der Headhunter möglicherweise nicht so gut darin, ein Match erfolgreich zu machen.

Die Arbeit mit einem Headhunter hat Vor- und Nachteile. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Hausaufgaben machen, bevor Sie sich auf Zeit und Kosten festlegen.

Video-Anleitungen: Wie arbeitet ein Headhunter? www.Bavaria-Headhunter.de (April 2024).