Wie man einen guten ersten Eindruck macht
Herzliche Glückwünsche!!! Sie haben einen begehrten Job über Hunderte anderer Bewerber gewonnen! Als Auserwählter ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass der erste Eindruck weit über Ihr Interview hinausgeht. Die Notwendigkeit, Ihren zukünftigen Vorgesetzten und die Führungskräfte des Unternehmens zu beeindrucken, endet nicht, wenn Sie sich die Hand geben, um den Interviewraum zu verlassen. Die Eindrücke vom ersten Tag können eine erfolgreiche Karriere entweder machen oder brechen. Sobald Ihnen ein Job angeboten und angenommen wurde, ist es Zeit, Ihr Spiel zu verbessern.

Kleide das Teil vom ersten Tag an. Bürokleidung ist einer der wichtigsten Aspekte der Büroumgebung, die Sie wahrscheinlich bei Ihrer Ankunft zum Vorstellungsgespräch bemerkt haben. Möglicherweise haben Sie sogar nach den Kleidungsrichtlinien des Unternehmens gefragt. Es ist wichtig, dass Sie Vorsicht walten lassen. Sie möchten sich nicht zu schnell wohlfühlen. Einige Unternehmen rufen Sie vor Ihrem Starttermin an, um die Einzelheiten des ersten Tages zu besprechen, wo und wann Sie Bericht erstatten müssen. Wenn Sie die Möglichkeit haben, fragen Sie unbedingt nach den Kleidungsrichtlinien. Im Zweifelsfall ist es immer am besten, eher über als unter angezogen zu sein. Tragen Sie ein schönes Hemd unter Ihrer Anzugjacke. Auf diese Weise können Sie Ihre Jacke ausziehen, wenn die Umgebung dies erfordert.

Stellen Sie sicher, dass Sie pünktlich oder etwas früher am ersten Tag ankommen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, um Ihren besten Eindruck zu hinterlassen. Ich erinnere mich an Sharon, eine Sekretärin, die ich kürzlich während ihrer Probezeit gekündigt habe. Sharon war eine Teilzeitbeschäftigte, die eingestellt wurde, um nachmittags zu arbeiten. An ihrem ersten Arbeitstag rief sie aus persönlichen Gründen an. Es machte sich umso mehr bemerkbar, als das Büropersonal an ihrem Arbeitsplatz Willkommensballons platziert hatte. Dieser erste Tag gab das Muster für den Rest ihrer Zeit im Unternehmen vor. Sie wurde schließlich wegen übermäßiger Abwesenheit freigelassen.

Gehen Sie ins Büro und wissen Sie etwas über das Unternehmen. Hoffentlich haben Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch einige Informationen über das Unternehmen studiert. Jetzt, da Sie tatsächlich an Bord sind, ist es Zeit, mehr zu lernen. Es ist wichtig, dass jeder im Unternehmen nicht nur die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens kennt, sondern auch eine Vorstellung von der Vision, Mission und den Zielen des Unternehmens hat. Dies ist nicht dasselbe wie das Erlernen Ihrer beruflichen Pflichten. Dies ist das Erlernen der Grundlage, auf der Ihr Job aufgebaut wird.

Einen neuen Job zu beginnen ist wie am ersten Schultag zu beginnen. Es gibt so viel zu lernen mit wenig Zeit, um es zu lernen. Sie werden mit Entscheidungen über Vorteile und Unmengen von Papier überschwemmt, die ausgefüllt werden müssen. Es ist kein Wunder, dass das Starten eines neuen Jobs bestenfalls nervenaufreibend ist. Wenn Sie am ersten Tag einen guten Eindruck hinterlassen, erhalten Sie eine solide Grundlage, auf der Sie Ihre neue Karriere aufbauen können.

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