Trübe Probleme für Krankenschwestern - Iss deine Jungen nicht
Wir alle erinnern uns, dass wir während unserer Amtszeit als neue Krankenschwestern ein oder zwei Krankenschwestern von Angesicht zu Angesicht begegnet sind. Sie wurde von Mitarbeitern, Ärzten und Administratoren immer als „gute Krankenschwester“ bezeichnet, aber sie schien es für neue Krankenschwestern zu haben und würde alles daran setzen, ihr Arbeitsleben zur Hölle zu machen! Die Begeisterung einer neuen Krankenschwester würde bei dem bloßen Gedanken an sie wohin!

Die Geschichte der Krankenschwestern "essen ihre Jungen"

Die Idee, dass Krankenschwestern „ihre Jungen essen“, ist seit Jahrzehnten eine Art Trübungsritual, das von einigen Krankenschwestern durchgeführt wird. Manchmal ist dieses Ritual unbeschwert zu necken. Während es sich manchmal als Grausamkeit und Belästigung manifestieren kann. Ähnlich wie im Zyklus des Missbrauchs macht es eine Krankenschwester einer anderen und diese Krankenschwester macht es der nächsten Krankenschwester. Glücklicherweise wird es mit der Schaffung und Durchsetzung von Belästigungsgesetzen, dem Erwachsenwerden der Gen Y und Xer, die ein solches Verhalten viel weniger tolerieren, und dem Mangel an Pflegekräften für Krankenschwestern weniger akzeptabel, ihre Jungen zu essen.

Warum Sie Ihre Jungen nicht essen sollten

Neue Absolventen stehen beim Übergang in die Rolle der Krankenschwester vor vielfältigen Herausforderungen. Sie haben oft kein Selbstvertrauen in ihre pflegerischen Fähigkeiten, müssen aber dennoch lernen, mit kranken Patienten und ihren Familien sowie mit Leben und Tod umzugehen, ganz zu schweigen vom Stress der Schichtarbeit. Neue Krankenschwestern müssen sich auch bemühen, mit dem Tempo des Gesundheitswesens Schritt zu halten, in dem Patienten kranker sind als in der Vergangenheit. Da jeder Schritte unternimmt, um den Mangel an Pflegekräften zu verringern, ist es unerlässlich, dass sich neue Krankenschwestern beim Eintritt in ihre neue Karriere willkommen und unterstützt fühlen. Durch die Pflege von Mitarbeitern im Vergleich zu „Nurse Ratcheds“ können junge Krankenschwestern lernen, sich in ihren Pflegepraktiken anzupassen und sogar zu gedeihen.

Tipps für die Pflege und Fütterung (versus Essen) neuer Absolventen

Im Folgenden finden Sie eine Liste von Aktivitäten, die Sie durchführen können, um neue Absolventen beim "Wachsen" zu Krankenschwestern zu unterstützen.

1. Nehmen Sie an einem Mentoring-Kurs teil. Dies wird Ihnen helfen, die Probleme neuer Absolventen kennenzulernen und zu lösen.

2. Helfen Sie freiwillig, eine Ressource für neue Absolventen auf Ihrer Etage oder Einheit zu sein.

3. Bieten Sie an, einen Kurs speziell für neue Krankenschwestern zu erstellen und zu unterrichten.

4. Starten und leiten Sie eine Selbsthilfegruppe, in der Sie mit neuen Absolventen arbeiten.

5. Ermutigen Sie neue Absolventen, regelmäßig über ihre Erfahrungen zu schreiben. Schreiben ist eine der besten Möglichkeiten, um schwierige Emotionen zu verarbeiten.

6. Planen Sie eine Willkommensparty für die neuen Krankenschwestern auf Ihrer Etage.

7. Benachrichtigen Sie neue Absolventen in Ihrer Schicht, wenn Sie pflegerische Fähigkeiten ausführen, die für sie eine Herausforderung darstellen können.

8. Seien Sie geduldig und hilfsbereit. Vor allem neue Absolventen müssen das Gefühl haben, um Hilfe bitten zu können, ohne herabgesetzt oder verlegen zu sein.

Als Krankenschwestern wollen wir alle eine bessere Personalausstattung und ein glückliches Arbeitsumfeld. Die Pflege und Pflege neuer Krankenschwestern kann dazu beitragen, den Personalbestand zu erhöhen und den Stress für Patienten und erfahrene Krankenschwestern zu verringern. Denken Sie daran, Sie brauchen neue Krankenschwestern genauso wie sie Sie brauchen. Also, iss deine Jungen nicht ...

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