Gewohnheiten, die Mitarbeiter ärgern

• April 24, 2024

Ob Sie es glauben oder nicht, wir sehen uns nicht so, wie andere uns sehen. Unsere kleinen Macken wie Lieblingsspeisen, Parfums und Musik sind genau das, unsere Favoriten. Es gibt Zeiten, in denen unser Favorit von unseren Mitarbeitern möglicherweise nicht gut angenommen oder geschätzt wird. Deshalb müssen wir auf unsere kleinen Gewohnheiten achten, die dazu führen können, dass andere sich umdrehen und in die andere Richtung rennen.

Parfums

Teure oder billige Parfums können oft überwältigend sein. Es kann auch Mitarbeiter mit Allergien oder Geruchsempfindlichkeit geben. In dem Bestreben, diesen „ganztägigen Geruch“ zu erhalten, tauchen die Menschen sogar in der Hoffnung ein, dass der Duft den ganzen Tag anhält. Das Problem ist, dass ein Hauch eines starken Parfüms jeden innerhalb von drei bis vier Kabinen überwältigen kann, wenn nicht den gesamten Boden. Die Richtlinie für Parfums und Köln sollte sein - weniger ist am besten. Auch wenn es Sie nicht stört, berücksichtigen Sie Ihre Bürokameraden bei der Bestimmung der Menge an Duft, Köln oder Parfüm, die Sie tragen möchten.

Mittagessen an Ihrem Schreibtisch

Sparen Sie Geld, indem Sie Ihr Mittagessen von zu Hause mitbringen? Denken Sie daran, dass nicht jeder das gleiche Essen genießt. Das Leberwurstsandwich oder die Überreste eines fettigen Brathähnchen-Abendessens können empfindliche Mägen verwüsten. Essen zum Mitnehmen kann das gleiche Problem verursachen. Ihre Wahl des Mittagessens ist möglicherweise kein Fanfavorit von jemandem, der sich in Geruchsreichweite befindet. Wenn Ihr Mittagessen einen Geruch aufweist, essen Sie es am besten in einem speziell für diesen Zweck entwickelten Pausenraum. Wenn der Raum eine Tür hat, sollte diese während der Mittagspause geschlossen sein, um Gerüche zu vermeiden.

Private Telefongespräche führen

Die Macht der Privatsphäre ist wichtig. Nicht jeder im Büro möchte etwas über den letzten Kampf mit Ihrem Ehepartner oder die Gallensteinoperation von Tante Jenny erfahren. In der Tat gibt es Zeiten, in denen sogar Mitarbeiter, die von der Klatschmühle leben, es vorziehen, einige der blutigen Details, die bei privaten Telefonanrufen geteilt werden, nicht zu hören. Denken Sie daran, dass Ihr persönliches Leben genau das ist, persönlich und nicht mit anderen im Büro geteilt werden sollte.

Denken Sie daran, dass es nicht nur wichtige Gewohnheiten sind, die Mitarbeiter ärgern können, sondern dass wir sie manchmal unabsichtlich ärgern, indem wir uns auf alltägliche Gewohnheiten einlassen. Indem wir auf einfache Dinge wie Gerüche und Geräuschpegel achten, können wir unseren Kollegen ein besserer Mitarbeiter sein.

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