Eine belohnende Karriere mit einer Behinderung wählen
Wenn Sie eine Behinderung haben und sich Sorgen darüber machen, wie sich dies auf Ihre Arbeitsfähigkeit auswirken könnte, ist es wichtig zu wissen, dass eine lohnende und erfolgreiche Karriere in Ihrer Reichweite sein kann. Viele Menschen mit Behinderungen können erfolgreich genauso gut und besser arbeiten und arbeiten als ihre nicht behinderten Kollegen. Um den richtigen Karriereweg für sich selbst zu bestimmen, müssen Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten in Einklang bringen und auch beurteilen, welche Unterkünfte Sie möglicherweise benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer gewählten Karriere zu erfüllen.

Möglicherweise ist der wichtigste Schritt bei der Wahl eines Karriereweges zu wissen, was Sie glücklich macht. Da wir alle so viel oder mehr unserer Wachstunden mit Arbeiten verbringen als mit irgendetwas anderem, ist es wichtig, Spaß an der Arbeit zu haben. Ein guter Weg, um mögliche Karrieren zu identifizieren, besteht darin, darüber nachzudenken, was Sie lieben. Was bringt Leidenschaft in Ihr Leben? Was würden Sie tun, auch wenn Sie dafür nicht bezahlt würden? Die Beantwortung dieser Fragen kann Ihnen helfen, mehr über sich selbst zu erfahren und Ihre Glückseligkeit zu entdecken.

Wenn Sie Ihre allgemeinen beruflichen Interessen ermittelt haben, sollten Sie Ihre Fähigkeiten sorgfältig einschätzen. Was sind deine Talente? Unabhängig von Ihrem Kenntnisstand ist es sehr wahrscheinlich, dass es Arbeitsbereiche in Bereichen gibt, die Sie interessieren und die Sie erfüllen können. Wenn Sie beispielsweise gerne anderen helfen und sich für Fitnesskarrieren in der Physiotherapie interessieren, sind Physiotherapie-Assistenzstellen, Personal Training und Coaching Beispiele für mögliche Jobs, die Ihre Interessen ansprechen, aber unterschiedliche Fähigkeiten erfordern.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wo Sie mit der Beurteilung Ihrer Fähigkeiten beginnen sollen, wenden Sie sich an die Abteilung für berufliche Rehabilitation (DVR) Ihrer Region. DVRs beschäftigen professionelle Berater und Bewertungsmitarbeiter, die Ihnen helfen können, Ihre Stärken und Bereiche zu identifizieren, in denen Sie möglicherweise eine Unterkunft benötigen. Sie können auch bei der Bereitstellung von Vermittlungsdiensten und beim Job-Coaching behilflich sein. Abhängig von der Art Ihrer Behinderung kann Ihr Arzt auch ein wertvolles Mitglied des Teams sein, das Ihnen hilft, die richtige berufliche Passform zu finden.

Schließlich ist es wichtig zu bestimmen, welche Unterkünfte Sie benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer gewählten Karriere zu erfüllen. Unterkünfte sind Anpassungen am Arbeitsplatz, die Ihnen bei Ihrer Arbeit helfen. Sie können Änderungen an Geräten, Aufgaben, Zeitplänen, Zeitplänen, Computern und Hilfstechnologien sowie die Zugänglichkeit von Büros umfassen, sind jedoch nicht unbedingt darauf beschränkt. Ihr DVR-Berater kann Ihnen bei der Ermittlung einiger dieser Bedürfnisse helfen und Sie möglicherweise bei der Finanzierung persönlicher Bedürfnisse unterstützen. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, qualifizierten Arbeitnehmern mit Behinderungen nach dem Americans with Disabilities Act und dem Rehabilitation Act von 1973 „angemessene Vorkehrungen“ zu treffen.

Arbeitgeber dürfen qualifizierte Personen mit Behinderungen im Einstellungsprozess oder am Arbeitsplatz nicht diskriminieren. Wenn Ihr Arbeitgeber von der Bundesregierung jährlich Mittel in Höhe von 10.000 USD oder mehr erhält, muss er die Vorschriften für positive Maßnahmen einhalten, um qualifizierte Personen mit Behinderungen einzustellen und zu beschäftigen. Sie müssen einen angemessenen Zugang zu Arbeitsplätzen sowie Programmen und Aktivitäten bieten. Sie müssen auch sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen Zugang zu Informationen und Daten haben und diese nutzen können, die der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt werden. Beispielsweise müssen die Websites der Arbeitgeber für Textleser zugänglich sein, und für Personen, die sie zur Teilnahme an Programmen benötigen, müssen Dolmetscher oder Hörhilfen bereitgestellt werden.

Wenn Sie wissen, was Sie beruflich zufrieden stellt, Ihre Fähigkeiten verstehen, Ihre Bedürfnisse nach Unterkünften kennen, DVR-Ressourcen nutzen und sich Ihrer Rechte gemäß den Bundesgesetzen bewusst sind, können Sie ein erfolgreiches Praktikum finden.

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