Fordern Sie den alten Hass heraus

• April 24, 2024

Zu oft gedeihen in und um Indian Country immer noch diskriminierende Einstellungen und Verhaltensweisen. Es besteht hier keine Notwendigkeit, auf spezifische Details der Ergebnisse von Bigotterie und Ignoranz einzugehen, aber die Zeit ist vorbei, um diese Probleme in Frage zu stellen, um zukünftige Generationen zu schützen. Das Ignorieren der Probleme lässt sie nicht verschwinden und Schweigen kann die Nachricht senden, dass Sie mit solchen Einstellungen und Verhaltensweisen einverstanden sind. Machen Sie deutlich, dass Sie keine rassistischen, ethnischen, religiösen oder sexuellen Witze oder Beleidigungen tolerieren. Handlungen, die eine Person oder Gruppe herabsetzen, verursachen irreparablen Schaden. Ihre Eingriffe müssen nicht immer zum genauen Zeitpunkt oder Ort des Vorfalls erfolgen. Dies kann die Sicherheit von Ihnen oder anderen gefährden, die Probleme müssen jedoch umgehend behoben werden. Hier sind einige Richtlinien, wie Sie etwas bewirken können.

Aufgrund des historischen Traumas zwischen den Rassen können wir Spannungen oder Konflikte erwarten, aber wir können lernen, damit umzugehen, möglicherweise sogar umzukehren. Denken Sie daran, dass sich tiefgreifende Probleme wahrscheinlich nicht ohne Kampf ändern werden und wie wir bereits wissen, Konflikte unvermeidlich sind. Nehmen Sie Mut aus der Tiefe Ihres Geistes und stellen Sie sich Ihren Ängsten und Beschwerden. Denken Sie daran, dass Spannungen und Konflikte positive Kräfte sein können, die das Wachstum fördern und den Weg für Veränderungen ebnen.

Um Veränderungen von außen herbeizuführen, müssen wir zuerst Veränderungen von innen her bewirken. Es braucht Momente der Klarheit, um sich Ihrer eigenen Einstellungen, Stereotypen und Erwartungen bewusst zu werden. Seien Sie offen dafür, die Einschränkungen zu entdecken, die Ihre Perspektive mit sich bringt. Amerika wurde sozialisiert, um vielen Mythen und Missverständnissen zu glauben, und keiner von uns bleibt von den diskriminierenden Botschaften in der westlichen Gesellschaft unberührt. Seien Sie ehrlich zu sich selbst in Bezug auf Ihre eigenen Vorurteile und Vorurteile. Wenn Sie etwas nicht wissen oder nicht sicher sind, wie Sie mit einer Situation umgehen sollen, sagen Sie dies und suchen Sie die Informationen oder Hilfe, die Sie benötigen. Wir müssen üben, nicht defensiv zu werden, wenn diskriminierende Einstellungen oder Verhaltensweisen auf uns gerichtet sind. Unser erster Instinkt mag sein, unsere Handschuhe auszuziehen und eine Kampfhaltung einzunehmen, aber wenn wir lernen, uns auf die Führung unserer höheren Macht zu verlassen, können wir in Frieden erfolgreich sein.

Anstatt den Hass auf die Unterdrücker zurückzuführen, können wir lernen, die Atmosphäre in unseren eigenen Gedanken zu verändern. Wir können beginnen, die Verletzungen der Vergangenheit zu bestätigen und zu beseitigen, indem wir aktiv auf die Erfahrungen anderer hören und daraus lernen. Minimieren, trivialisieren oder leugnen Sie nicht die Bedenken von Menschen und bemühen Sie sich, Situationen mit ihren Augen zu sehen. Verwenden Sie eine Sprache und ein Verhalten, die nicht voreingenommen sind und alle Menschen einschließen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder Religion. Unsere Vorfahren lehrten Akzeptanz und Respekt für die gesamte Schöpfung.

Wenn wir über die Grenzen der Vorbehalte hinaus in die Welt eintreten, müssen wir uns unserer eigenen Zurückhaltung bewusst sein, in Diskriminierungssituationen einzugreifen. Wir müssen uns unseren eigenen Befürchtungen stellen, Diskriminierung zu unterbrechen, unsere Prioritäten zu setzen und Maßnahmen zu ergreifen. Entwickeln Sie "Reaktionsfähigkeit"!

Letztendlich können wir Macht gewinnen, indem wir ein Gefühl des Verstehens, der Liebe und der Unterstützung projizieren, wenn wir mit Individuen konfrontiert werden. Geben Sie ohne zu predigen an, wie Sie sich fühlen, und sprechen Sie das verletzende Verhalten oder die verletzende Haltung fest an, während Sie gleichzeitig die Würde der Person unterstützen. Seien Sie nicht wertend, aber kennen Sie das Endergebnis. Fragen der Menschenwürde, der Gerechtigkeit und der Sicherheit sind nicht verhandelbar.

Legen Sie Standards für Verantwortung und Verhalten fest und machen Sie sich und andere zur Rechenschaft. Demonstrieren Sie Ihre persönliche Medizin und seien Sie ein Vorbild. Reflektieren und praktizieren Sie antirassistische, multikulturelle Werte in allen Aspekten Ihres Lebens. Arbeiten Sie gemeinsam mit anderen, organisieren und unterstützen Sie Bemühungen, die Vorurteile und Unterdrückung in all ihren Formen bekämpfen. Sozialer Wandel ist ein langfristiger Kampf und es ist leicht, sich entmutigen zu lassen, aber zusammen haben wir die Kraft und Vision, etwas zu bewirken.

„Wenn der Weiße in Frieden mit dem Inder leben will, kann er in Frieden leben… Behandle alle Männer gleich. Gib ihnen alle das gleiche Gesetz. Geben Sie allen eine gleichmäßige Chance zu leben und zu wachsen. Alle Männer wurden vom selben Häuptling des Großen Geistes gemacht. Sie sind alle Brüder. " - Chef Joseph, Nez Perce, 1841-1904

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