Sich krank melden

• April 20, 2024

Wenn jemand in einer Position beschäftigt ist, in der seine Rolle für den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, ist es für jeden schwierig, wenn jemand krank wird und nicht zur Arbeit kommen kann. Restaurantjobs, Pflegepositionen, Einzelhandel sind einige Berufe, bei denen Ihre Teilnahme immer ein Gewinn für das Endergebnis ist.

Wenn Sie in der Nacht zuvor krank / krank / fragwürdig sind, geben Sie dem Job einen Kopf hoch. Wenn Sie sich in einer Einzelhandels- oder Gastgewerbeposition befinden, in der Ihre Präsenz für den Erfolg des Unternehmens entscheidend ist, rufen Sie so bald wie möglich an. Warten Sie nicht bis 30 Minuten, bevor Sie Ihren Mitarbeitern mitteilen, dass Sie es nicht schaffen werden.

Sicher, manchmal können Sie durch einen totalen Zusammenbruch Ihres Immunsystems blind sein. In anderen Fällen wird jedoch eine Krankheit auftreten. Allgemeine Schmerzen, eine oder zwei geschwollene Drüsen ... das sind keine Anzeichen dafür, dass morgen ein herausragender Tag wird. Sie haben etwas vor, also bleiben Sie weg und lassen Sie Ihr Unternehmen / Ihre Mitarbeiter Ihre Abwesenheit vorwegnehmen. Sie werden es zu schätzen wissen, dass Sie sie nicht infizieren werden UND dass Sie Ihre Abwesenheit ausreichend mitteilen.

Ist Montag immer dein Krankheitstag? (oder Samstag oder Sonntag?)
Seien Sie bereit, sich dem Zorn zu stellen, wenn ein arbeitsreiches Wochenende in einem Restaurant wegen Ihnen unterbesetzt sein muss. Stellen Sie sicher, dass Sie wirklich krank sind. Sie möchten in der Lage sein, all Ihren Mitarbeitern den wahren Grund zu rechtfertigen, warum Sie nicht da sind, um den Mitarbeitern zu helfen.

Krank? oder ein persönlicher Tag? oder Familienbedürfnisse?
Halten Ihre Kinder Sie zu Hause (krank?). Wenn Ihre Kinder krank sind, könnten Sie auch krank sein. Aber wenn es der Dargestellte ist, sei schärfer oder mache dir zumindest gewissenhafte Notizen. Es ist schwer, sowohl die Lüge als auch das, was wirklich passiert ist, im Auge zu behalten. Wir sind eine Welt, in der Integrität viel besser funktioniert als Betrug. Wenn Sie der Mitarbeiter sind, der für immer "krank" ist oder Pech hat usw., werden Sie in Erinnerung bleiben - und das nicht aus guten Gründen. Sind Ihre Arbeitsbeziehungen diese Bezeichnung wert? Denken Sie so wenig über Ihren Job, Ihre Mitarbeiter und die Leute, die Sie bezahlen? Wenn ja, tun Sie allen einen Gefallen und finden Sie einen anderen Arbeitsplatz.

Die Gewinnchancen sind unabhängig davon, wie viel "Wert" Sie bringen, wenn Sie auf dem Boden liegen. Wenn Ihre Teilnahme inkonsistent ist, sind die Gewinnchancen diejenigen, die Sie tatsächlich schätzen, ebenso inkonsistent. Endergebnis: Es wird niemanden interessieren, ob Sie gehen, also tun Sie allen einen Gefallen und gehen Sie, anstatt nur zur Arbeit zu kommen, wenn Sie nichts Besseres zu tun haben.

Video-Anleitungen: Typisch!? Episode 8: Die Krankmeldung (April 2024).