Vorteile von Praktika

• April 20, 2024

Unabhängig davon, ob Sie eine Weile arbeitslos waren oder sich darauf vorbereiten, zum ersten Mal in die Arbeitswelt einzusteigen, ist ein Praktikum eine Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und Ihren Lebenslauf zu verbessern. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nachteile von Praktika und wie Sie die Erfahrung optimal nutzen können.

Wenn die meisten von uns an Praktika denken, fallen ihnen Visionen von unbezahlten Gopher-Jobs ein, die College-Studenten annehmen, um Erfahrungen zu sammeln. Es stimmt, es gibt sicherlich viele dieser Arten von Praktika. Immer mehr erfahrene Arbeitnehmer, Personen, die kein College besuchen, und Arbeitslose erfinden sich jedoch durch Praktika neu.

In einer typischen Praktikumsvereinbarung arbeitet eine Person für eine begrenzte Zeit an einem Arbeitsplatz, um Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln. Meistens werden Praktikanten nicht bezahlt und Arbeitspläne sind verhandelbar. In einigen Fällen kann es jedoch möglich sein, reduzierte Vergütungen oder Stipendien als Entschädigung zu erhalten.

Praktika bieten Arbeitgebern den Vorteil, dass sie zusätzliche Hilfe ohne oder mit reduzierten Kosten erhalten. Es gibt auch einige eindeutige Profis für Praktikanten. Sie profitieren davon, Erfahrungen zu sammeln, Referenzen zu sammeln und ein Netzwerk von Kontakten innerhalb des Feldes aufzubauen. Sie erhalten auch die Möglichkeit, mehr über den jeweiligen Job zu erfahren und festzustellen, ob er zu ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Es ist möglich, dass Praktika zu einer Vollzeitbeschäftigung führen können.

Die Landung eines Praktikums erfordert etwas Kreativität seitens des Bewerbers. Einige Praktika werden in Zeitungen, Jobbörsen und Fachzeitschriften ausgeschrieben. Es ist auch möglich, potenzielle Arbeitsplätze ohne offene Stellen anzusprechen und die Möglichkeit zu beantragen, ein Praktikum vorzuschlagen, wenn keines vorhanden ist. Wenn Sie sich für diese Route entscheiden, bereiten Sie sich im Voraus vor. Identifizieren Sie Unternehmen, mit denen Sie möglicherweise zusammenarbeiten möchten, entwickeln Sie einen Lebenslauf und ein Schreiben, das Sie an den entsprechenden Manager im Unternehmen senden können. Erstellen Sie Ihren Vorschlag in einer Sprache, die erklärt, warum Sie als Praktikant mit dem Unternehmen zusammenarbeiten möchten, welche Fähigkeiten Sie anbieten können und was Sie lernen möchten. Bitten Sie höflich um ein Treffen. Sie werden überrascht sein, wie bereitwillig Unternehmen sein können, Sie als Praktikanten an Bord zu holen.

Ein Praktikant zu sein, wie jeder bezahlte Job, kann auch seine Nachteile haben. Als unbezahlter Arbeitnehmer ist es möglich, dass bezahlte Arbeitnehmer territorial sind, wenn es darum geht, ihr Wissen zu teilen. Sie sind möglicherweise nicht bereit, Ihnen den Umgang mit technischen Geräten beizubringen. Einige können Sie sogar zum Scheitern bringen. Dies gilt insbesondere dann, wenn sie Sie als Konkurrenz für ihre Arbeit wahrnehmen. Es ist auch möglich, dass Sie Gopher-Aufgaben erhalten und nicht solche, die es Ihnen ermöglichen, fortgeschrittenere Fähigkeiten auf diesem Gebiet zu entwickeln. Ihre Dienste können als selbstverständlich angesehen werden, wenn Sie als verzweifelt nach einem Job angesehen werden.

Trotz der möglichen Nachteile bleiben Praktika eine der besten Möglichkeiten, um eine kostenlose Ausbildung in einer neuen Karriere zu erhalten. Mit Fingerspitzengefühl und Diplomatie und der Entwicklung klarer Ziele und Erwartungen mit Ihrem Vorgesetzten, bevor Sie beginnen, sollten Sie in der Lage sein, die negativen Aspekte eines Praktikums zu minimieren.

Video-Anleitungen: Praktikum? Das sollte man wissen! (April 2024).