Bist du zu alt für einen Karrierewechsel?

• April 20, 2024

Sie haben gehört, dass "40 ist die neue 50" oder "60 ist die neue 50". Was bedeutet das für Ihren Job? Was bedeutet es für einen Karrierewechsel? Gibt es so etwas wie „zu alt“, um Karriere zu machen? Wenn ja, was passiert, wenn Sie in eine Situation geraten, in der Sie keine andere Wahl haben, als die Karriere zu wechseln? Es ist zwar schwieriger, aber nicht unmöglich.

Fragen Sie sich, warum Sie überhaupt eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen. Ist es Unzufriedenheit mit der Art der Arbeit oder könnte es der Arbeitgeber sein? Wenn das Problem darin besteht, dass Sie Probleme mit Ihrem Manager oder Unternehmen haben, aber trotzdem Spaß an der Arbeit haben, wäre ein neuer Job eine bessere Entscheidung als der Übergang zu einer völlig neuen Karriere. Schauen Sie in die Zukunft Ihrer aktuellen Position. Wenn Sie keine Zukunft sehen können oder die, die Sie sich vorstellen, düster aussieht, sollten Sie Ihre Karriere ändern.

Benötigt die neue Karriere einen Abschluss? Neben den Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten ist dies einer der wichtigsten Aspekte, die zu berücksichtigen sind, wenn Sie über einen Karrierewechsel „spät im Leben“ nachdenken. Eine neue Karriere, die einen Abschluss erfordert, ist keine Unwahrscheinlichkeit, aber es ist definitiv entmutigender, wenn Sie nicht über den erforderlichen Abschluss verfügen. Gib nicht auf. Einige (nicht alle) Organisationen werden anstelle eines Hochschulabschlusses lebensrelevante Berufserfahrung sammeln. Dies ist als "Äquivalenz" bekannt.

Was sollten Sie tun, wenn Sie sich für eine neue Karriere entscheiden? Zuerst müssen Sie sich mental vorbereiten. Wickeln Sie Ihre Arme um die Tatsache, dass Sie möglicherweise das älteste „neue Kind auf dem Block“ sind. In der Tat kann dies die ideale Situation sein. Sie wissen vielleicht nicht viel über die technischen Funktionen des Jobs, aber Sie bringen Weisheit am Arbeitsplatz mit. Der Umgang mit Managern und sogar die Arbeitsmoral sind Talente, die Sie in die Umwelt einbringen können.

Was ist mit den technischen Aspekten des Jobs? Leider sind einige ältere Arbeitnehmer mit den technologischeren Aspekten bestimmter Berufe nicht vertraut. PDAs, Computer und sogar Software sind etwas, das Sie benötigen, um sich auf dem Laufenden zu halten. Glücklicherweise kann das meiste davon leicht durch kostengünstige (wenn nicht kostenlose) Kurse erlernt werden. Schauen Sie sich die Kurse an, die in Ihrer örtlichen Bibliothek angeboten werden. Viele haben Programme, um grundlegende Computerkenntnisse zu vermitteln.

Bist du zu alt für einen Karrierewechsel? Auf keinen Fall, viele Menschen arbeiten bis in die 70er Jahre, sogar einige in den 80ern. Sehen Sie sich zunächst Ihre Gründe für einen Karrierewechsel an und ob es sich tatsächlich um den Kurs handelt, den Sie belegen möchten.

Wenn Sie sich für bereit halten, machen Sie sich auf dem Laufenden. Möglicherweise müssen Sie Kurse belegen, um die Grundlagen zu erlernen und sich zu einem geeigneten Kandidaten auf dem Markt zu machen. Sie müssen potenziellen Arbeitgebern den Wert verkaufen, den Ihre Berufserfahrung für den Arbeitsplatz bringen kann.

Bist du zu alt für einen Karrierewechsel? Absolut nicht!

Video-Anleitungen: The Cognitive Tradeoff Hypothesis (April 2024).